1991 2001 2011 arası girişliler yaşadı: SGK ile emeklilik için metodik hesaplama tablosu geldi

SGK emeklilik sürecini planlamak isteyen vatandaşlar için "metodik hesaplama tablosu"nu güncelledi.

1991 2001 2011 arası girişliler yaşadı: SGK ile emeklilik için metodik hesaplama tablosu geldi

1991 2001 2011 arası yıllarında işe başlayanlar için emeklilik yaşı, prim günü ve diğer şartlar netleşti. İşte detaylar…


Kimler Bu Tablodan Yararlanacak?

SGK'nın yayınladığı yeni tablo, sigortalılık başlangıç tarihine göre emeklilik şartlarını belirliyor:

8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar (3600 gün prim + yaş şartı)

8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası sigortalı olanlar (4500 gün prim + 58/60 yaş)

1 Mayıs 2008 sonrası sigortalı olanlar (7200 gün prim + 65 yaş)

10 Yılda Emeklilik Fırsatı: Kısmi Emeklilik Nedir?

8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar, 3600 prim gününü tamamladıklarında emekli olabiliyor.

Kadınlar 50, erkekler 55 yaşında emeklilik hakkı kazanıyor.

Bağ-Kur’lular İçin Kolaylık

Daha önce 5400 gün prim ödemesi gereken Bağ-Kur’lular, yeni düzenlemeyle 4500 güne düşürüldü. Bu, 900 gün daha az primle emeklilik anlamına geliyor.

1991-2001-2011 Dönemine Özel Emeklilik Kuralları

1991'de İşe Başlayanlar

SSK'lılar: 3600 gün prim + 50/55 yaş (kısmi emeklilik)

Bağ-Kur'lular: 5400 gün prim (eski sistem) veya 4500 gün (yeni düzenleme) + 58/60 yaş

Önemli Not: 1991'de başlayanlar 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı sayıldığı için en avantajlı gruptalar

2001'de İşe Başlayanlar

8 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008 arası sigortalılar:

4500 gün prim ödeme zorunluluğu

Emeklilik yaşı kadınlarda 58, erkeklerde 60

Kısmi emeklilik için 15 yıl sigortalılık süresi gerekiyor

2011'de İşe Başlayanlar

7200 gün prim + 65 yaş kuralı geçerli

Erken emeklilik şansı bulunmuyor

Prim günü hesaplamasında:

4A (SSK) çalışanları için günlük kazanç sınırları dikkate alınır

4B (Bağ-Kur) çalışanları için asgari üzerinden prim ödeme zorunluluğu var

1991-1999 arası başlayanlar için 3600 gün şartı devam ediyor

2001'de başlayanların 4500 günü tamamlaması halinde yaş şartını bekleme seçeneği var

2011'de başlayanlar için 25 yıl sigortalılık süresi + 5400 gün primle emeklilik alternatifi mevcu

SGK’nın Online Hesaplama Aracı Nasıl Kullanılır?

www.sgk.gov.tr adresine girin.

"Emeklilik Hesaplama" bölümünden sigorta başlangıç tarihinizi girin.
Prim gününüzü ve yaşınızı girerek ne zaman emekli olacağınızı öğrenin


Kaynak: SGK Resmi Sitesi