2025'te Emeklilik Şansı Yüzünü Güldürecek! Bu Kriterlere Uyanlar Anında Emekli Olacak- AK Parti tarafından yeni bir emeklilik düzenlemesi üzerinde çalışıldığına dair iddialar, gündemin merkezine yerleşmiş durumda. Bu düzenlemeler beklenirken, SGK Uzmanı Ekrem Sarısu 2025 yılında emeklilik hakkı kazanacak kişilere yönelik kritik bilgiler verdi.
2025 Yılında Kimler Emekli Olabilecek?
2025'te Emeklilik Şansı Yüzünü Güldürecek! Bu Kriterlere Uyanlar Anında Emekli Olacak. Posta Gazetesi yazarı ve sosyal güvenlik uzmanı Ekrem Sarısu, kendisine yöneltilen bir soruya verdiği yanıtla, 2025 yılında emekli olmaya hak kazanacak kişiler hakkında detaylı bilgi verdi. Sarısu’ya gelen soruda bir vatandaş, "4 Ekim 2000’de Bağkur’lu oldum. 1999’da Almanya’dan temelli dönüş yaptım ve primlerimi çektim. 30 gün askerlik yaptım. Ne zaman emekli olabilirim?" şeklinde bir soru yöneltti.
Sarısu, bu soruya cevaben, Bağkur’da emekli olabilmek için gerekli koşulları ve 2025 yılına dair emeklilik senaryolarını ayrıntılı bir şekilde açıkladı. Vatandaşın doğum tarihi, askerlik süresi ve Bağkur prim ödeme gün sayısı gibi bilgileri eksik bildirmesinden dolayı, sorunun yanıtının bu bilgilere göre değişebileceğini belirtti. Sarısu’nun verdiği bilgiye göre, Bağkur’dan emekli olabilmek için iki temel şart bulunuyor: 9000 gün prim ödeme zorunluluğu ve 60 yaş şartı. Eğer vatandaş prim ödemelerini düzenli olarak yaptıysa, 4 Ekim 2025 tarihinde prim gün sayısını tamamlayarak ve 60 yaşını doldurarak emekli olabilir. Ancak 60 yaşını dolduramazsa, bu yaşını doldurduğu tarihte emeklilik hakkı kazanabileceğini ifade etti.
Türkiye'de Emeklilik Yaşı ve Prim Gün Şartları
Türkiye’de emeklilik yaşı ve prim gün şartları, kişinin ilk işe giriş tarihine göre değişiklik göstermektedir. 8 Eylül 1999 ve öncesi işe girenler için, yaş şartı kaldırılmıştır. Bu kişiler, sadece prim gün ve hizmet yılı şartlarını yerine getirerek emekli olabilmektedir. Ancak, 9 Eylül 1999 ve sonrası işe başlayanlar için yaş şartı uygulanmaktadır.
Bu tarih aralığında işe başlayan erkeklerin 7000 prim gün ve 25 yıl hizmet şartını, kadınların ise 20 yıl hizmet süresini tamamlamaları gerekmektedir. Bu kişilerden kadınlar 58 yaşında, erkekler ise 60 yaşında emeklilik hakkı kazanmaktadır.
1 Mayıs 2008 ve 2035 yılına kadar işe girenler için ise prim gün sayısı 7200 olarak belirlenmiştir. Bu kişiler için de erkeklerde 25 yıl hizmet süresi aranmakta olup, kadınlarda emeklilik yaşı yine 58, erkeklerde ise 60 olarak sabitlenmiştir.
Yeni Emeklilik Düzenlemesi ve Olası Değişiklikler
AK Parti'nin üzerinde çalıştığı emeklilik düzenlemesi, özellikle son dönemde EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) gibi grupların da dahil olduğu bir kitle tarafından yakından takip ediliyor. Bu düzenlemenin, emeklilik yaşı, prim gün sayısı ve hizmet süresi gibi kritik konularda ne gibi yenilikler getireceği merak konusu.
Daha önceki uygulamalarda, 1999 öncesi işe başlayanlar yaş şartından muaf tutulmuş, ancak bu tarihten sonra işe girenler için yaş şartı zorunlu hale getirilmişti. Mevcut düzenleme ile birlikte, emeklilik yaşında kademeli bir artış öngörülüyor ve bu artışın 2048 yılına kadar devam edeceği belirtiliyor.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar Dikkat
Özellikle EYT’liler, yeni düzenlemeden büyük beklentilere sahip. Bu gruba dahil olanlar, uzun yıllar prim ödemelerine rağmen, yaş şartını dolduramadıkları için emekli olamayan bireylerden oluşuyor. AK Parti'nin üzerinde çalıştığı bu yeni düzenlemenin, EYT'liler için bir çözüm sunup sunmayacağı da yakından izleniyor.
Emeklilik hesaplamasında en önemli faktörlerden biri, ilk işe giriş tarihi. Bu tarih, kişinin hangi yasa ve şartlara tabi olacağını belirlerken, emeklilik yaşını ve prim gün sayısını doğrudan etkiliyor. Ek olarak, askerlik, doğum gibi borçlanma hakları, prim gün sayısının tamamlanmasında kritik rol oynayabiliyor.
Ekrem Sarısu’nun da belirttiği gibi, Bağkur’dan emekli olabilmek için, prim gün sayısını doldurmak kadar yaş şartını da yerine getirmek gerekiyor. Örneğin, 4 Ekim 2000’de Bağkur’a kayıt olan bir birey, düzenli prim ödemeleri yaptıysa, 2025 yılında 9000 gün prim şartını tamamlayarak ve 60 yaşını doldurarak emekli olma hakkı kazanabilir.
Gelecekte Emeklilik Sisteminde Olası Değişiklikler
Türkiye’de emeklilik sistemi, yıllar içinde çeşitli değişikliklere uğramış ve her defasında yeni şartlar ve kriterler getirilmiştir. Özellikle, yaş ve prim gün sayısı gibi kriterlerde yapılan düzenlemeler, vatandaşların emeklilik planlarını doğrudan etkiliyor.
Son dönemde tartışılan ve AK Parti tarafından hazırlandığı iddia edilen yeni emeklilik düzenlemesi, bu değişikliklerin bir devamı olarak görülmekte. Bu düzenlemeyle birlikte, emeklilik sisteminde daha adil ve sürdürülebilir bir yapı hedefleniyor.
Bağkur’dan emekli olma şartları nelerdir?
Bağkur’dan emekli olabilmek için en az 9000 gün prim ödeme şartı ve 60 yaşını doldurma zorunluluğu bulunmaktadır.
1999 sonrası işe başlayanlar hangi şartlarla emekli olabilir?
9 Eylül 1999 sonrası işe girenler için yaş şartı uygulanmaktadır. Erkeklerde 7000 prim gün ve 25 yıl hizmet süresi, kadınlarda ise 20 yıl hizmet süresi şartı bulunmaktadır.
Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) için yeni düzenleme var mı?
AK Parti tarafından hazırlanan yeni emeklilik düzenlemesiyle EYT'liler için çözüm önerileri sunulması bekleniyor.
2025 yılında emekli olmak için hangi şartlar gerekiyor?
2025 yılında emekli olabilmek için, kişinin prim gün sayısını doldurmuş ve gerekli yaş şartını yerine getirmiş olması gerekmektedir.
Yeni emeklilik düzenlemesi ne zaman yürürlüğe girecek? Henüz resmi bir tarih açıklanmamış olsa da, düzenlemenin yakın gelecekte gündeme gelmesi bekleniyor.
Doğum ve askerlik borçlanması emeklilik hesaplamasını nasıl etkiler? Doğum ve askerlik borçlanması, eksik prim günlerini tamamlamada kullanılabilir ve bu sayede emeklilik süreci hızlandırılabilir.
Kaynak: www.posta.com.tr / Ekrem Sarısu
Derleme: Gazeteoku.com