SGK tarafından belirlenen emeklilik kriterleri, yıllar içinde kademeli olarak değişiklik göstermiştir. Normal şartlarda emeklilik için 60 yaşını doldurmak gerekirken, belirli tarihler arasında ilk prim ödemesini yapanlar için bu yaş ve prim gün sayısı daha erken tamamlanabilmektedir.
5000 Gün Prim ve 38-45 Yaş Arası Emeklilik
Kadınlarda 38 Yaşında Emeklilik Fırsatı
1981 yılı öncesinde ilk SGK primini ödeyen kadınlar, 5000 gün prim ve 38 yaş şartını sağlayarak emekli olma hakkına sahipler. Bu durum, çalışma hayatına erken başlayan kadınlar için büyük bir avantaj sunmaktadır.
Erkeklerde 44 Yaşında Emeklilik İmkanı
Erkeklerde ise 1980 yılı öncesinde ilk prim ödemesini yapanlar, 5000 gün prim ve 44 yaş şartıyla emekli olabilmektedir. Bu sayede, uzun yıllar çalışmış erkek çalışanlar emeklilik hayatına daha erken adım atabilmektedir.
50 Yaşından Önce Emeklilik Şansı
50 yaşından önce emekli olmayı hedefleyen erkek çalışanların, ilk SGK prim ödeme tarihlerinin Mayıs 1988 öncesinde olması gerekmektedir. Bu durumda, gerekli prim gün sayısı 5000 ile 5375 gün arasında değişiklik göstermektedir.
Kadınlarda 50 Yaş Altı Emeklilik
Kadın çalışanlar için 50 yaşından önce emeklilik daha esnek şartlara bağlıdır. 23 Mayıs 1994 tarihinden önce ilk prim ödemesini yapan kadınlar, 5000 ile 5675 gün arasında prim ödeyerek emekli olabilmektedir.
55 Yaşından Önce Emeklilik İmkanı
23 Mayıs 1995 tarihinden önce ilk SGK primini ödeyen erkekler, 5750
prim gününü tamamlayarak 55 yaşında emekli olma hakkına sahiptir.
Bu tarihten sonra sigorta girişi olanlar için ise emeklilik yaşı ve
prim gün sayısı kademeli olarak artmaktadır.
Kadınlarda 55 Yaşında Emeklilik
Kadınlar için 23 Mayıs 1999 öncesi sigorta girişi, 55 yaşında emeklilik için kritik bir tarih olarak öne çıkmaktadır. Bu şartı sağlayan kadın çalışanlar, 5975 prim gününü doldurarak emeklilik hakkını elde ederler.