Çalışan annenin, engelli çocuğunun bakımı nedeniyle çalıştığı süre boyunca ödenen prim gün sayılarının dörtte biri, toplam prim gün sayısına ekleniyor. Örneğin, 6000 gün prim ödemesi olan bir annenin 1500 günü, prim gününe ilave ediliyor.
Emeklilik Yaşında İndirim:
Aynı şekilde, bu ilave edilen prim günleri emeklilik yaşından da
düşülüyor. Örneğin, 1500 gün prim eklentisi, emeklilik yaşını
yaklaşık 4-5 yıl erkene çekebiliyor.
Bu haklardan faydalanmak için, çocuğun ağır engelli olduğunu ve bir
başkasının sürekli bakımına ihtiyaç duyduğunu sağlık kurulu
raporuyla belgelendirmek gerekiyor.
Sağlanan avantajlar, kanunun yürürlük tarihi olan 1 Ekim 2008'den sonra çalışılan süreler için geçerli. Eğer çocuğun bakım ihtiyacı sona ererse veya çocuk hayatını kaybederse, indirim yalnızca bu durumların gerçekleştiği tarihe kadar hesaplanıyor.
Engelli çocuğu olan çalışan annelere sağlanan emeklilik avantajlarıyla ilgili detaylı bilgiye Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) resmi internet sitesinden ulaşabilirsiniz. Bu avantajlar arasında prim gün sayısına ekleme ve emeklilik yaşında indirim gibi önemli destekler yer alıyor.
KAYNAK: Resmi bilgi için SGK'nın Çalışanlar İçin Haklar ve Teşvikler bölümünü ziyaret edebilirsiniz.