ING Bank, hayata geçirdiği FlexING uygulaması kapsamında,
çalışanlarına İzmir’den çalışabilme imkânı getirdi. Buna göre banka
çalışanları, talep etmeleri halinde ister yaz ister kış döneminde,
İzmir’de açılan "Flexi35" ofisinden geçici olarak çalışabilecek.
Banka ayrıca, tüm şubelerinde esnek kıyafet ve esnek mesai saati
uygulaması da başlattı.
Banka talep eden Genel Müdürlük ile Kahramanmaraş Operasyon ve
Çağrı Merkezi çalışanlarına “Flexi35” uygulamasıyla ister yaz ister
kış döneminde geçici olarak İzmir’deki 50 kişilik ofisinden
çalışabilme fırsatı sağlayacak.
Buna göre yine FlexING uygulaması kapsamında eşzamanlı başlatılan
ŞubemFlexi uygulaması ile de artık tüm ING Bank şube çalışanları
Cuma günleri işe rahat kıyafetle gidebilecek ve ayda iki kere olmak
üzere mesaisine 1 saat geç gelebilecek ya da işten 1 saat erken
çıkabilecek.
ING Bank olarak “Eski Köye Yeni Adet” anlayışıyla hizmet
verdiklerini ve yalnızca müşterilerinin değil, çalışanlarının da
hayatını kolaylaştıracak çözümler ürettiklerini kaydeden ING Bank
İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Bahar Özen şunları
söyledi:
"2015 yılında, FlexING adıyla, sektörümüzde bir ilke de imza atarak
başlattığımız uygulama ile Genel Müdürlük çalışanlarımıza çalışma
saatlerini ve yerlerini belirleme olanağı sunuyoruz.
"Şimdi bu esnek modele bir yenilik daha ekleyerek geçici olarak
İzmir’den çalışma seçeneği getiriyoruz.
"Ayrıca altı aydır esnek çalışma modelimizi bazı şubelerimizde de
test ediyorduk, bu sürecin sonunda uygulamamızı bundan sonra tüm
şubelerimize yayma kararı aldık.
"Hem genç hem de yeniliklere açık bir banka oluşumuz sayesinde,
çalışma ortamımızı sürekli iyileştiriyoruz."
Bankadan yapılan açıklamaya göre, ING Bank, Genel Müdürlük
çalışanlarına haftanın 2 günü ofis dışında çalışma imkânı sunarken,
çalışanlar esnek çalışma saatleri uygulamasından da faydalanarak
hafta içi çalışma saatlerini kendileri belirleyebiliyor.
Anne ve baba olan her çalışana okulların açıldığı ilk gün Okulun
İlk Günü İzni, okulların son günü Karne Günü İzni ve yıl içerisinde
kendi seçtiği bir günü çocuğuyla geçirebilmeleri için Turuncu Gün
İzni hakkı verilen bankada hamilelere de periyodik kontrolleri için
ayda bir gün izin hakkı sağlanıyor.
Anne olan çalışanlar da bebekleri 6 aylık olana kadar maaş
kesintisi olmaksızın izinli sayılırken, baba olan çalışanlar da 1
yıl boyunca kullanılabilecekleri şekilde 10 gün izin hakkı elde
ediyor. Çocuğu kreşe başlayan ebeveyn çalışanlara da kreşin
açıldığı hafta ilk gün tam gün, kalan günler ise yarım gün izin
hakkı sağlanıyor.