Karşıyaka Belediyesi’nin, 1 yıldan fazla hüküm giymiş taşeron
çalışanların kadroya geçişine engel olan Kanun Hükmünde
Kararname’ye yaptığı itiraz sonuç getirdi. Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığı, çıkardığı yeni yönetmelikle ‘Teröre ve cinsel
saldırı’ suçlarına karışmayan işçilerin kadroya geçebileceğini
duyurdu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı geçtiğimiz aylarda çıkardığı
696 Sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile resmi kurumlarda taşeron
statüsünde çalışan işçilere kadro yolu açtı ancak 1 yıldan fazla
mahkumiyeti olan işçiler bu hakkın dışında tutuldu. Bu uygulamanın
Anayasa’daki eşitlik ilkesine aykırı olduğunu savunan Karşıyaka
Belediyesi, Ocak ayının ilk haftasında Bakanlığa itiraz dilekçesi
gönderdi. Bu yanlıştan dönülmesi ve eski mahkum çalışanların mağdur
edilmemesi istendi.
Karşıyaka Belediyesi, taşeron işçilerin kadroya geçiş sürecinde
eski mahkumları da elemeyerek listeyi eksiksiz olarak gönderdi.
Karşıyaka Belediyesi’nin bu itirazı sonuç getirdi. Resmi Gazete’de
yayınlanan yeni yönetmelikle ‘terör ve cinsel saldırı’ suçlarına
bulaşmamış olan eski mahkumların da kadroya geçmesine onay verildi.
Karar, işçiler arasında da sevinçle karşılandı.
“Yanlıştan dönüldü, mutluyuz”
Karşıyaka Belediye Başkanı Hüseyin Mutlu Akpınar, “Her toplumsal
konuda gösterdiğimiz duyarlılığı, eski mahkum çalışanlarımız için
de gösterdik ve onların mağduriyetine ortak olduk. Aileleri ile
birlikte; sayıları on binleri aşan eski hükümlülerin iş akitlerinin
sonlandırmaya, onları mağdur etmeye vicdanımız el veremezdi.
Gerekli itirazlarımızı yaptık ve sonunda haklı olduğumuzu gördük.
Bu itirazımıza kayıtsız kalmayan ve yanlıştan dönen herkese
teşekkürler” dedi.