Çalışan vatandaşlar için Mayıs ayında maaşları zamlı yatacak. Birçok vatandaş için zamlı maaş alma imkanı bu ay oluştu. Bunu değerlendiren ve Mayıs ayında çift maaşını almak isteyenler kaçırmamalı. Peki, çift maaş alma sebebi nedir? Çift maaş almak için ne yapılması gerekiyor? İşte ayrıntılar haberimizde...
Vatandaşlar ekonomik anlamda hayatın zorlaştığı dönemde çift maaş
alacakları, ekstra ödeme alacakları, zam yapılacak zamanları iple
çekiyor. Maddi anlamda elini rahatlatacak her türlü ödeme hemen
hemen her vatandaş için ilaç gibi oluyor. Mayıs ayında alınacak
zamlı maaşlarda birçok vatandaşı şimdiden mutlu etti.
MAYIS AYI ZAMLI MAAŞLAR
Çalışan vatandaşlar için belirli koşullarda ek ödemeler
yapılmaktadır. Bunlar ek mesaiye olan normal ücretin iki katı
olarak belirlenmektedir. İş yerinin ekstra mesai yaptırmasından
bağımsız, Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı gibi dini/resmi
tatillerde çalışanlar normal mesai ücretlerinin iki katı daha
çalıştıkları günler için almaktadır. İş yerinin belirli şartlarıyla
beraber çalışanlara ödemeler yatırılmaktadır. Peki, mesai ücreti
alma şartları nelerdir?
BAYRAMDA MESAİ ÜCRETİ ŞARTLARI
Bu Ramazan Bayramı’nda işyerlerinde çalışma arkadaşları tatil
yapan, ancak kendisi çalışan kişiler çift ücret alma hakkına
sahiptir. Bunun için bayramda 1 gün de çalışmış olsa 3 günde
çalıştığı tüm günler için çift ücret almaktadır.
İşverenler, bayram gibi günlerde çalışma yapılıp yapılmayacağına
karar verir ve çalışanı ile de bayramda çalışıp çalışmayacağı
konusunda anlaşır. Bayramda açık olan işyerinde mesaiye kalmayı
kabul eden ve çalışanının mesai yapmasını onaylayan işyerinde çifte
ücret uygulaması geçerli olmaktadır. Ayrıca bunların imzalanan
sözleşme çerçevesinde belirtilmiş olması da gerekmektedir.
MESAİ ÜCRETİ NASIL ALINIR?
Mesai ücreti alacak çalışan normal çalışma saatlerinin dışında
çalışıyor olmalıdır. Dini bayramlar olan Ramazan ve Kurban Bayramı
bunlardandır. Bayramlar dışında işyeriyle anlaşmasına bağlı olarak
gün içinde çalışma saatinden uzun, izin gününde çalışma ve benzeri
durumlar da ek mesai ücreti doğurabilmektedir. Yapılan ek mesai
ücreti önümüzdeki maaşla çalışanlara zamlı
verilmektedir.