Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın yeniden seçilmesinin ardından, ev hanımlarına yönelik bu önemli düzenlemenin kabine açıklamasıyla hız kazanması bekleniyor. Ekim ayı içerisinde gerekli yasal düzenlemelerin yapılması planlanıyor.
Ev Hanımları İçin Emeklilik Şartları Neler Olacak?
Yeni düzenlemeyle birlikte ev hanımlarının emekli olabilmeleri için belirli yaş ve prim şartlarını karşılamaları gerekecek. Ancak, bu düzenleme tüm ev hanımlarını kapsayacak şekilde değil; belirlenen kriterleri karşılayanlara emeklilik imkanı sunulacak. Ev hanımlarına özel uygulamaların yapılması ve emeklilik sisteminin bu doğrultuda ayarlanması öngörülüyor.
Devlet Destekli Prim Yardımı
Ev hanımlarının emekli olabilmeleri için prim ödemeleri şart koşulacak. Çünkü ev hanımları, bir işverene bağlı olmadıkları için sigortalarını kendileri yaptırmaları gerekecek. Bu kapsamda, SGK’nın isteğe bağlı sigorta sistemi içerisinde ev hanımları her ay prim ödeyerek emeklilik sürelerini saydırabilecekler. Ödenecek primlerin üçte biri devlet tarafından karşılanacak. Şu anda yaklaşık 3.000 TL’ye alınabilen isteğe bağlı sigortalılık, devlet desteği ile ev hanımlarına yaklaşık 1.000 TL’lik bir katkı sağlanacak.
Emeklilik Yaşında Esneklik
Çocuk sahibi olan ev hanımlarının emeklilik yaşlarında indirim yapılması da planlar arasında. Her çocuk için 2 yıl erken emeklilik imkanı sunularak, doğum borçlanması uygulamasına benzer bir avantaj sağlanacak. Örneğin, üç çocuğu olan bir ev hanımı, toplamda 6 yıl erken emekli olabilecek. Kadınların genel emeklilik yaşı 58 olduğundan, bu ev hanımı 52 yaşında emekli olabilecek.
Ev hanımlarının emekli olabilmeleri için hangi prim gün sayısına tabi olacakları da belirlenmek üzere çalışmalar sürüyor. Kısmi emeklilikte dahi devlet, vatandaşlardan en az 3.600 prim günü talep ediyor. Bu da yaklaşık 10 yıllık çalışmaya tekabül ediyor. Ev hanımları için prim şartının 3.600 veya 4.500 gün olması bekleniyor. Daha önce sigorta girişi olan ev hanımları, bu yeni düzenleme ile avantajlı bir şekilde emekli olma imkanına kavuşacaklar.