Abbas Güçlü Milliyet Gazetesi

Dijital dönüşüme ayak uyduramayan yok mu olacak?

Siyaset dışında yazacak, konuşulacak ne var ki diyenlere, binlerce konu başlığı sıralayabiliriz. Dijitalleşme de onlardan biri. Adeta, hayatımızı esir aldı. Görünen o ki daha da alacak.Fujitsu tarafından...

29 Ocak 2017 | 492 okunma

Siyaset dışında yazacak, konuşulacak ne var ki diyenlere, binlerce konu başlığı sıralayabiliriz. Dijitalleşme de onlardan biri. Adeta, hayatımızı esir aldı. Görünen o ki daha da alacak.
Fujitsu tarafından küresel çapta yaptırılan araştırmaya göre, önümüzdeki 5 yıl içerisinde, şirketlerin neredeyse tamamı, dijital evrim geçirmek zorundaymış, yoksa ayakta kalmaları mümkün değilmiş!


Dünyanın en büyük şirketlerine göz attığınızda da bunu çok net görebiliyorsunuz.
Listenin en tepesinde, yüzlerce yıllık sanayi devleri değil, son 30 yılda kurulan dijitaller var.
Eğitimde de farklı bir durum yok.
Tıpkı evlerimizde ve yaşamın genelinde olduğu gibi hızla dijitalleşiyoruz.
Bu da bir anlamda bizi bu alanda daha hızlı yenilik yapmaya zorunlu kılıyor!
Peki, bu değişime hazır mıyız?
Daha da önemlisi, bu konuda, tüketen olmanın ötesine geçebilecek miyiz?
FATİH Projesi, Bilişim Sınıfları, Kodlama dersi gibi cesur adımlar atılsa da saman alevi gibi bir an için parladı ve yok oldular...
Çok daha fazlası gerek!..
Dünya daha değişecek
Fujitsu’nun araştırmasına göre, dünya yakın bir zamanda, tahminlerimizin çok ötesinde değişecek.
Değişime kafa yoranlar ayakta kalacak, uyduramayanlar yok olup gidecek.
İşte araştırmadan bazı satır başları:
İş liderlerinin yüzde 92’si, şirketlerin evrim geçirmesi gerektiğini düşünüyor.
Yüzde 75’i, sektörlerin temelden değişeceğine inanıyor.
Yüzde 72’si, dijital dönüşüm için stratejik işbirliğine olumlu bakıyor.

YAZININ DEVAMI

YAZARIN DİĞER YAZILARI
KKTC (2) 09 Mart 2025 | 120 Okunma KKTC, Doğu Akdeniz Üniversitesi (1) 07 Mart 2025 | 584 Okunma Deprem Haftası ve duyarsızlık!.. 05 Mart 2025 | 79 Okunma Eğitim, israf, su ve gelecek! 02 Mart 2025 | 127 Okunma Ücretli öğretmenlik! 28 Şubat 2025 | 360 Okunma