İlanla rektör aranması yeni bir şey değil.
Pek çok ülkede uygulamaları var.
Ama bizdeki kadar sıradan olanını Afrika cumhuriyet- lerinde bile bulamazsınız!
Dünyanın iyi üniversiteleri ilanla rektör aramaya en az 6 ay, hatta
bir yıl önceden başlıyor.
Aradıkları kriterler ise en az 20 madde.
Bugüne kadar hem akademik olarak hem de idareci olarak ne yaptığı, adaylığa neden talip olduğu, yeni kaynaklar nasıl yaratacağı, mevcut kaynakları nasıl yöneteceği, öğrenciyle ilişkileri nasıl geliştireceği, verimliliği nasıl artıracağı, öğrenci sayısını nasıl yükselteceği, yabancı öğrenci ve öğretim üyesi bulma konusunda hangi yolları izleyeceği, üniversite-sanayi işbirliğini nasıl geliştireceği, hangi yeni bölümleri açacağı ya da kapatacağı, bulunduğu kente ya da ülkeye hangi katma değeri kazandıracağı, aday olduğu üniversiteye bugüne kadar ne kazandırdığı gibi çok farklı sorular yöneltiyorlar.
Ve hemen her kriter için kılı kırk yarıyorlar.
Görüşme süreci bazen aylarca sürebiliyor...
Peki, bizim YÖK, rektör adaylarında hangi kriterleri arıyor?
Gelin bir de ona bakalım:
“Profesör olarak en az üç yıl görev yapmış olması, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu hükümlerine göre devlet memuru olarak istihdam edilebilmek için engel bir halin bulunmaması, rektör olarak atama işleminin ikmal edildiği tarih itibarıyla 67 yaşını tamamlamamış olması.”
Evet, evet, yanlış görmediniz, hepsi bu kadar.
Bu iş bu kadar kolay olmamalıydı ama belli ki YÖK’ün bir bildiği var!
Hangi üniversitelere?
YÖK, 19 üniversiteye yapılacak rektör ataması için aday adaylarının 28 Kasım Pazartesi mesai saati bitimine kadar başvurabileceğini duyurdu.