Cem Kılıç Milliyet Gazetesi

İş yerinde yaşanan ilişkinin sonuçlarına dikkat

Bugün Sevgililer Günü. İnsan için hayatta vazgeçilmez bir duygu sevmek. Ne var ki özel hayatımızla iş hayatımız zaman zaman çatışma yaşayabiliyor. Sevginin başlattığı ilişkiler iş...

14 Şubat 2018 | 150 okunma

Bugün Sevgililer Günü. İnsan için hayatta vazgeçilmez bir duygu sevmek. Ne var ki özel hayatımızla iş hayatımız zaman zaman çatışma yaşayabiliyor. Sevginin başlattığı ilişkiler iş hayatımızda sorunlara sebep olabiliyor. Hatta bunun sorun oluşturabileceğini düşünen kimi işverenler daha iş sözleşmesi yapılırken çalışanlarından iş yerinde gönül ilişkisi yaşamayacaklarına dair taahhüt alma yoluna gidebiliyorlar. Kişilik haklarına müdahale oluşturduğu için bu tür taahhütlerin geçerliliği tartışılsa da iş hayatında yaşanan ilişkilerin işten çıkarmaya kadar varan sonuçları olabiliyor.

İş yerinde yaşanan aşk işten çıkarmaya sebep olur mu?

İnsanların özel hayatlarında kurdukları ilişkiler kural olarak sadece bu ilişkiyi yaşayan tarafları bağlayacaktır. İş sözleşmelerinde de sıklıkla işçinin iş yerinden birisiyle aşk yaşanmayacağına dair yasak maddeleri bulunuyor. Bu tür hükümlerin yaptırımı olarak da ilişki yaşamaya başlanırsa iki taraftan birisinin işten ayrılacağı belirtiliyor. Bu tür kuralların hukuken geçerliliği bulunmuyor.

YAZININ DEVAMI

YAZARIN DİĞER YAZILARI
Emekli zammında fotoğraf netleşiyor 18 Kasım 2024 | 649 Okunma Eğitimin bedeli istenebilir 11 Kasım 2024 | 113 Okunma Krizlerin gölgesinde refah 09 Kasım 2024 | 53 Okunma Asgari ücret desteği önemli 05 Kasım 2024 | 57 Okunma İşçi her an işe hazır mı olacak? 02 Kasım 2024 | 47 Okunma