Anayasaya göre “OHAL’in gerekli kıldığı süre, yer ve konularla
sınırlandırılması” gerekirken, “KHK yetkisi” nin hoyratça istimali
son iki KHK’da da dayatılmaya devam edildi, ediliyor.
695 sayılı KHK ile Silâhlı Kuvvetler’den Jandarma Genel
Komutanlığı’na, Emniyet’ten Diyanet’e, Sahil Güvenlik’ten
belediyelere toplam 2 bin 756 kamu çalışanı işlerinden atılırken
yine OHAL ilânını gerektiren alanın dışında bir dizi “düzenleme”
yapıldı.
Silâhlı Kuvvetlerinden emekliye sevk edilen, kendi isteğiyle emekli olan, istifa eden veya başka bir sebeple ayrılan subayların rütbesinin alınmasından, uzman erbaşlara da zati demirbaş silâh edinme hakkı sağlanmasına; Şeker Kurumu’nun kapatılıp Gıda, Tarım ve Hayvancılık Bakanlığı’na bağlanmasına kadar bütün detaylar KHK ile belirlendi.