Çarşamba günü engellilik indirimini ele almıştık.
Okurumuz sorusunun devamında, maaşının asgari ücret ve asgari geçim
indirimi altında olduğunu, bu durumda başvuracağı yolların neler
olabileceğini sormuş.
Asgari geçim indirimi, Gelir Vergisi Kanunu’nda engellilik
indiriminden hemen sonra, 32’nci maddede düzenlenmiştir.
Düzenlemeye göre; ücretin elde edildiği takvim yılı başında geçerli
olan ve sanayi kesiminde çalışan 16 yaşından büyük işçiler için
uygulanan asgarî ücretin yıllık brüt tutarının; mükellefin kendisi
için yüzde 50’si, çalışmayan ve herhangi bir geliri olmayan eşi
için yüzde 10’u, çocukların her biri için ayrı ayrı olmak üzere;
ilk iki çocuk için yüzde 7.5, üçüncü çocuk için yüzde 10, diğer
çocuklar için yüzde 5’i asgari geçim indirimidir. Asgari geçim
indirimi uygulaması yapılırken; biraz önce açıkladığımız şekilde
belirlenen tutarlar ve Gelir Vergisi Kanunu 103’üncü maddesindeki
gelir vergisi tarifesinin birinci gelir dilimine uygulanan oranın
(yüzde 15) çarpılmasıyla bulunan tutar, hesaplanan vergiden mahsup
edilir. Mahsup edilecek asgari geçim indirimi, ücretlinin o aydaki
ücretinden kesilen gelir vergisinden fazla olamayacaktır. Aşması
halinde ise aşan kısım için herhangi bir iade uygulaması
yapılmayacaktır.
Engelli indiriminden faydalanan bir işçi, asgari geçim indiriminden
de faydalanır.
İşçiye nakden ödenmeyen asgari geçim indirimi, o ayda eksik beyan
edilmiş vergi tevkifatı olarak kabul edilerek, bu vergiler için
işverenler hakkında cezalı tarhiyat yapılır.
Öte yandan işçi, ücret ve eklerini...