Düzenlemede il özel idareleri, belediyeler ile bağlı kuruluşları, bunların üyesi olduğu mahalli idare birliklerinde, birlikte veya ayrı ayrı sermayesinin yarısından fazlası il özel idareleri, belediyeler ve bağlı kuruluşlarına ait şirketlerde çalıştırılan taşeron işçilerinin bazı koşulları karşılamak şartıyla 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 20’nci maddesinde belirtilen şirketlerde işçi statüsüne geçirilmelerinin mümkün olacağı belirtilmiştir.
Okurumuz da çalıştığı belediyenin daha önce hizmet alımı yapan şirketlerinde birinde işçi statüsünde çalışmaktadır. 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname, belediyede çalışan taşeron işçileri için zaten belediyede değil, belediye şirketinde çalışmak için başvuru şartlarını taşımaktadır. Okurumuz kendi iradesi ile belediye şirketinde çalışmaya başlamış görünmektedir. Konu ile ilgili ayrıntılar verilerek bir uzmana danışılması önemlidir. Sorularınızı calismahayati@aydinlik.com.tr adresine gönderebilirsiniz. ...