* Bir gazetede düzeltmen olarak çalışıyorum, emekliliğe hak kazanmak üzereyim. Bu sebeple işten ayrılırsam kıdem tazminatına hak kazanır mıyım? Arkadaşlar gazetecilerin ancak 5 senelik kıdem şartını karşıladığında tazminata hak kazanacaklarını söylüyorlar. Bu konuyu aydınlatırsanız, sevinirim.
Öncelikle şunu belirtelim, gazetecinin kıdem tazminatına esas 5 yıllık kıdemi, meslek kıdemidir. Diyelim ki; gazeteci olarak çalışan işçinin meslekte kıdemi 6 yıl ancak son çalıştığı yerdeki çalışma süresi 3 yıl; bu durumda kıdem tazminatına hak kazanacaktır.
Öte yandan bir kez kıdem tazminatı aldıktan sonra başka bir işyerinde yeniden gazeteci olarak çalışmaya başlayan kişinin kıdemi yeni işe giriş tarihinden başlayarak hesaplanır. Bunun nedeni gazetecinin aynı dönem için birden fazla kıdem tazminatı almasını önlemektir.
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2013/2014 E. 2014/35348 K. sayılı kararında da belirtildiği üzere, gazetecinin emekli olması halinde, SGK tarafından toplu bir ödeme yapılmayıp yalnızca yaşlılık aylığı tahsis edilmektedir. Bu nedenle gazetecinin kıdem hakkına dair yasal düzenlemeler geniş şekilde yorumlanmalıdır. Gazeteciye yaşlılık aylığı tahsisinde kıdem tazminatı hakkının 5953 sayılı kanunda tanınmamış olması bir yasal eksikliktir ve söz konusu eksiklik Borçlar Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu ile doldurulmalıdır. Bu sebeple emeklilik nedeniyle işten ayrılan gazetecinin de kıdem tazminatına hak kazandığı kabul edilmektedir. SORUN SÖYLEYELİM calismahayati@aydinlikgazete.com