Didem Okur Aydınlık Gazetesi

Fazla mesaiye bırakılan stajyer ne yapabilir?

Cuma günü, meslek lisesinde eğitim gören okurumuzun bir otelde göreceği staj sürecinde fazla mesaiye kalma durumunu ele almıştık. Ortaöğrenim kurumunda eğitim gören bir öğrenci mesleki eğitimi sırasında...

11 Şubat 2019 | 198 okunma

Cuma günü, meslek lisesinde eğitim gören okurumuzun bir otelde göreceği staj sürecinde fazla mesaiye kalma durumunu ele almıştık. Ortaöğrenim kurumunda eğitim gören bir öğrenci mesleki eğitimi sırasında fazla mesaiye bırakılırsa durumu kime bildirebilir? Denetim makamı var mıdır?

Sorunun cevabı 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu’nda saklı. Kanun’un 41’inci maddesine göre “Milli Eğitim Bakanlığı’ na bağlı eğitim kurumları dışında kamu ve özel kurum ve kuruluşlarında yapılan aday çırak, çırak ve kalfaların eğitimi ile işletmelerde yapılan mesleki eğitim, iş ortamı, sosyal güvenlik, iş güvenliği ve sağlık şartları bakımından Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından”  denetlenir. Okurumuz fazla çalışmayı Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bildirerek denetim yapılmasını sağlayabilir.  
Ayrıca fazla çalıştırılan stajyer, 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu hükümlerine uygun olarak fazla çalışma ücretini talep edebilmelidir. Öncesinde zorunlu olarak arabulucuya gidilmesi gerektiğini hatırlatalım. Konuyu uzmanına ayrıntıları ile aktararak çözüm bulmaya çalışmak önemlidir.

Sorularınızı calismahayati@aydinlik.com.tr adresine gönderebilirsiniz.

YAZININ DEVAMI

YAZARIN DİĞER YAZILARI
Toplum yararına program kapsamında çalışan işçi midir? 15 Mart 2019 | 149 Okunma Toplum yararına program kapsamında çalışan işçi midir? 15 Mart 2019 | 56 Okunma Hizmet ilişkisi sürerken iş sözleşmesi imzalamak 13 Mart 2019 | 98 Okunma Geçerli nedenle fesih, mobbing ve kıdem tazminatı 11 Mart 2019 | 276 Okunma 4/c sigortalısı geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanabilir mi? 08 Mart 2019 | 106 Okunma