* Türkiye genelinde şubeleri bulunan kurumsal bir firmada çalışmaktayım. Gece çalışması yaparak mağazalardaki stok hataları, kâr/zarar dengelemesi için çalışma yürütmekteyiz. Saat 18.00 ile 19.00 arası çalışmaya başlayıp 04.00 ile 07.00 saatleri arasında mesaimiz bitiyor. Şehrimizde toplu taşıma saat 06.00’da başlıyor ve saat 04.00 ile 05.00 aralığında işimiz bittiğinde, taksi ile ulaşım sağlayamıyoruz ve 1/1.5 saat otobüs bekliyoruz. Çalıştığım işyeri yol ücreti vermemektedir. İşverenin saat 05.00’te benim ulaşımımı karşılaması gerekir mi, yoksa 06.00’ya kadar otobüs beklemem yasa gereği normal mi? Akşam 19.00’dan sabah 07.00’ ye kadar 12 saat gece mesaisi yaptırabilir mi?
Çalışma hayatında gece, en geç saat 20.00’den başlayarak en erken saat 06.00’ da sona eren ve her halde 11 saat süren zaman dilimidir. İşçilerin gece çalıştırılmaları mümkündür.
Gece çalıştırmanın yasak olduğu durumlar da vardır. Örneğin sanayi işlerinde 18 yaşını doldurmayan işçilerin gece çalıştırılması yasaktır. Yine kadın işçilerin gece postalarında 7.5 saatten fazla çalıştırılması yasaktır. Turizm, özel güvenlik ve sağlık hizmeti yürütülen işyerlerinde ise kadın işçinin yazılı onayı alınarak 7.5 saatin üzerinde gece çalıştırması yapılması mümkündür.
Gece yapılacak çalıştırmanın süresi, 4857 sayılı İş Kanunu’nda 7.5 saat olarak belirlenmiştir. Bu 7.5 saatlik sürenin üzerinde yapılan çalışmalar ise fazla çalışma sayılacaktır. Haftalık normal çalışma süresi olan 45 saat aşılmasa dahi sözünü ettiğimiz 7.5 saati aşan çalışmaları Yargıtay kararlarında fazla çalışma olarak değerlendirilmektedir. (Yargıtay 22. Hukuk Da...