| Eşim 2010 yılında girdiği mermer fabrikasından 31 Mart 2018 itibarıyla “İşlerin azlığından işçi azaltmaya gidiyoruz” gerekçesiyle çıkarıldı. Kıdem tazminatı olarak banka hesabına 15.356,79 TL yatırıldı. İşveren ayrıca işsizlik parası olarak 10 ay boyunca yaklaşık 1.600 TL alacağımızı söyledi. Fakat İşkur’a işsizlik parası için gittiğimizde eşimin 6 ay boyunca 800 TL kadar işsizlik ödeneği alacağı söylendi. İnternetten de işsizlik parasının 10 ay ve 1.600 TL olduğunu gördük. İyice kafamız karıştı. Bu konuda bilgi paylaşır mısınız?
Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son 4 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancın yüzde 40’ıdır. Ancak işsizlik ödeneği, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 80’ini geçemez.
Öte yandan kaç ay süre ile işsizlik ödeneği alınacağı da 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nda düzenlenmiştir. Hizmet akdinin sona ermesinden önceki son 120 gün prim ödeyerek sürekli çalışmış olanlardan, son 3 yıl içinde;
a) 600 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 180 gün,
b) 900 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 240 gün,
c) 1080 gün sigortalı olarak çalışıp işsizlik sigortası primi ödemiş olan sigortalı işsizlere 300 gün süre ile işsizlik ödeneği verilir. (4447 sayılı Kanun madde 50/2)