Bu yazıda okurlarımızdan gelen soruları yanıtlamak yerine, doğru
değerlendirme yapabilmemiz için sunacağım bazı önerileri paylaşmak
istiyorum.
İki seneye yakın bir süredir gazetemizin emek sayfasında çalışma
hayatına ilişkin okurlarımızdan gelen soruları yanıtlamaya
çalışıyorum.
Gelen soruların önemli bir bölümünü, verilen bilgiler soruyu
cevaplandırmaya yeter bir fikir vermediği için, yanıtlamak mümkün
olmuyor.
Bu nedenle okurlarımızın sorularını yöneltirken örneğin;
1- Hangi tür işte çalıştığı, (tornacı, sekreter, gazeteci, gemi
adamı, gündelikçi, mühendis vb.)
2- Belirli süreli/kısmi süreli bir iş sözleşmesi ile çalışıyorsa bu
durumu,
3- İş sözleşmesinde deneme süresi öngörülmüşse bu durumu,
4- Varsa yazılı iş sözleşmesinde yöneltilen soruya ilişkin bir
düzenleme olup olmadığını,
5- Postalar halinde çalışılıyorsa vardiya saatlerinin ayrıntılı
olarak belirtilmesi, sağlıklı yanıtlar verilmesini
sağlayacaktır.
Ayrıca sorulan sorular ile ilgili bire bir görüşerek uzmanından
alınacak bilginin hayati önemde olduğunu da belirtmek isterim.
Yeterli bilgi ile doğru yanıtlar vermek mümkün olabilir.