Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak'ın önceki gün açıkladığı
Yeni Ekonomi Programı 3 yıllık yol haritasını belirlerken çalışma
hayatı ile ilgili de çok önemli yenilikleri...
Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak'ın önceki gün açıkladığı
Yeni Ekonomi Programı 3 yıllık yol haritasını belirlerken çalışma
hayatı ile ilgili de çok önemli yenilikleri içerdi.
Özellikle milyonlarca çalışanı ilgilendiren kıdem tazminatı reformu
sürpriz bir şekilde programda yer aldı. Kamu personelinin
performans ölçümü, zorunlu BES, esnek çalışma gibi birçok yenilik
programda yer aldı. Programda işsizlik için kademeli bir düşüş
öngörülürken 2 milyon ilave istihdam hedefi konuldu.
TAZMİNATA GARANTİ: Programda "Sosyal tarafların mutabakatıyla kıdem
tazminatı reformu gerçekleştirilecektir" ifadesi kullanıldı. Üç
yıllık dönemde çalışanların, işverenlerin ve kamunun bir araya
geleceği bir mutabakatla kıdem tazminatı sorunu çözülecek. MEMUR
EVDEN ÇALIŞACAK: Anneler için uygulanan yarı zamanlı çalışma devam
ederken programda buna ilave olarak esnek çalışma da yer aldı.
Programda "Hizmetin özelliğine göre uygulanacak esnek çalışma
modelleri ile çalışanların iş-yaşam dengesini kurarak aile ve
sosyal yaşamlarına, kurs ve eğitim programlarına daha fazla vakit
ayırabilmeleri sağlanacak. Kamu kurumlarının esnek çalışma ile iş
tatmini ve verimi yüksek işgücüne sahip olmaları sağlanacak"
denildi.
Böylece memurlar evden çalışabilecek. KAMUDA
VERİM ÖNE ÇIKACAK: Kamu personel rejiminde de köklü değişiklikler
yapılacağının ipuçları programda yer aldı.
Memurlar için yetenek ölçümü, tekrar yerleştirme ve norm kadro
çalışmaları yapılacağı, personelin ödül ve performans sistemleri
vasıtasıyla etkin yönetimi sağlanacağı belirtildi.
Böylece verimlilik esasına göre daha çok çalışan memurun yükselmesi
kolaylaşacak. Norm kadro çalışması ile de kurumların personel
sayılarına standart getirilecek. YARIM
ÇALIŞMA ÖDENEĞİ: Doğum izinleri sonrası annelere tanınan yarı
çalışma ödeneğinin daha etkin uygulanması da programda yer
aldı.
İŞKUR'dan alınan ödenek için işlemler kolaylaşacak. ZORUNLU
BES'E YENİ DÜZEN: 45 yaşın altındaki çalışanların tasarruf
sağlamaları maksadıyla getirilen zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi
(BES) yeniden yapılandırılacak.
DEZAVANTAJLI KESİMLERE DESTEK: Sosyal yardım faydalanıcısı
vatandaşların diğer kamu hizmetlerine erişimleri artırılacak.