Garanti
fonu sıkıntıya düşen şirketlerin çalışanlarının mağdur olmalarını
önlüyor. Çünkü tüm çalışanların üçer aylık maaşları fon tarafından
karşılanıyor. Çalışırken ödenen primler işçilere maaş olarak geri
dönüyor. Bütün işverenler işsizlik sigortasına prim ödediği için,
işverenlerin iflası halinde iflas eden işyerinde çalışan işçilerin
ücret garanti fonuna başvurma hakları var. Bu haktan yararlanacak
işçilerin işsizlik sigortasına prim ödemeleri ve SSK'lı yani 4A'lı
olmaları gerekiyor. Ayrıca iflasın gerçekleştiği tarihten önceki 1
yılda içinde aynı işyerinde çalışmış olma şartı aranıyor.
9 AYDA 17 MİLYON LİRA
Bu ücretlerin ödenmesi için işverenin maaş ödeyemez duruma düşmesi
isteniyor. Fon, işverenin konkordato ilan etmesi, aciz vesikası
alması, iflas ve iflasın ertelenmesi kararı alması halinde
işçilerin maaşlarını ödüyor. Bu durumda olan işverenlerin
çalışanlarının gerekli belgelerle birlikte İŞKUR'a müracaat
etmeleri gerekiyor. Başvurudan sonra maaşlar ilgili ayın sonuna
kadar işçilerin hesaplarına yatırılıyor. İşçilerin 3 aydan fazla
maaş alacakları varsa ya da 1 yıldan az çalışmışlarsa bu kez
devreye iflas masası giriyor. Yasalara göre işçi alacakları
imtiyazlı alacak.
İstenen belgeler İcra Dairesi'nden
alınan Aciz Vesikası veya bu vesika hükmündeki haciz tutanağı. İflas kararının,
Ticaret Sicil Gazetesi veya tirajı en yüksek beş gazeteden birinde
çıkan ilanı İflasın
Ertelenmesi Kararı'nın, Ticaret Sicil Gazetesi veya tirajı en
yüksek beş gazeteden birinde yapılan ilanı. İcra tetkik
merciince verilen konkordato mühletine ait kararın tasdikli sureti
veya trajı en yüksek beş gazeteden birinde yapılan mühlet ilanı
veya Ticaret Sicil Memurluğu'ndan alınacak konkordatoya ilişkin
belge.