Bir milyona yakın taşeron işçinin kadroya alınmasıyla ilgili
süreç devam ediyor. İncelemelerin ardından sınav aşamasına
geçilecek ve 2 Nisan'da işlemler tamamlanacak. Bu arada yasadan
yararlanamayan kesimlerle ilgili çalışmalar da sürüyor. Taşeron
kadro başvuruları sırasında ortaya çıkan durum ise yeni bir müjdeyi
gündeme getirdi. Kararnamede 4 Aralık 2017 itibarıyla çalışan
işçilerin kadroya alınacağı belirtiliyordu. Yani 5 Aralık'ta işe
girenler bu haktan yararlanamadı. 4 Aralık'ta raporlu, izinli ya da
doğum izninde olan taşeron işçilere de kadro hakkı tanındı. İşte
yeni durum bu noktada ortaya çıktı. Taşeron şirketler bazı
kurumlarda izinde olan ya da kısa süreli raporlu olan işçilerin
yerine yeni personel görevlendirdi. Joker ya da yedek personel
denilen bu işçiler de düzenlemede ifade edildiği gibi 4 Aralık
2017'de kamu kurumunda çalışıyordu. Kurumlar bu işçilerin
başvurularının alınıp alınmayacağı konusunda tereddüde düşünce
Çalışma ve Maliye Bakanlığı ile Kamu İhale Kurumu'na müracaat
ederek görüş istedi.
9 BİN ÇALIŞAN BULUNUYOR
Bazı kurumlara bu konuda olumlu görüş bildiren Çalışma
Bakanlığı'nın 11 Ocak tarihli yazısında "27.06.1989 tarihli ve 375
Sayılı KHK'ya eklenen geçici 23. maddede personel çalıştırılmasına
dayalı hizmet alım sözleşmeleri kapsamında 04.12.2017'de çalışan
işçilerin kapsamda oldukları belirtilmiştir.