Fiili hizmet zammı ile çalışanlar aldıkları yıpranma günü kadar işe başlangıçlarını geri çekebiliyor. Bu da hem yaş hem prim şartını düşürerek erken emeklilik imkânı sağlıyor
Kısmi yaştan emeklilik, doğum ve askerlik borçlanması gibi
yöntemlerin dışında bazı meslekler için de erken emeklilik
imkânları var.
'Yıpranma' dediğimiz, kanunun ise Fiili Hizmet Süresi Zammı (FHSZ)
diye tarif ettiği bu avantaj, çalışılan sürelere belli oranda gün
eklenerek ve işe girişi geriye çekerek emeklilik imkânı sağlıyor.
Yani bir yılda 12 ay çalışmış birisi 15 ay çalışmış gibi kabul
ediliyor ve işe giriş tarihi de 3 ay geri çekiliyor.
Bu da normal çalışanlara göre hem daha fazla prim elde etme imkânı
veriyor, hem de yaş şartını geri çektiği için erken emeklilik
ortaya çıkartıyor.
AĞIR İŞLER LİSTEDE İLK SIRADA
Bu sistemi genelde ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlara yönelik
bir uygulama olarak görüyoruz.
Mesleklerin listesi 5510 sayılı Yasa'nın 40. maddesinde bulunuyor.
15 iş dalında belirlenen mesleklerin bir kısmı özel sektör kolları
iken kamu kurumları da bulunuyor.
Eğer yılın tamamını FHSZ kapsamında çalışarak geçirmişseniz o zaman
mesleğinize göre hak ettiğiniz süre priminize ekleniyor.
Örnek verirsek; kurşun ve arsenik işinde FHSZ için 90 gün
belirleniyor. İşçiler 360 gün bu kapsamda çalıştığında, prim gününe
90 gün daha ekleniyor. Yılın bir bölümünü bu kapsamda çalışmış ama
diğer bölümünde kapsama alınmamışsanız o zaman aşağıdaki formül
devreye giriyor: