Fatoş Karahasan Dünya Gazetesi

'Toplumsal rolleri sınırlayan reklamlar bitene kadar iş bitmeyecek’

1043-80 'Toplumsal rolleri sınırlayan reklamlar bitene kadar iş bitmeyecek’ MARKALAR & İÇGÖRÜLER / FATOŞ KARAHASAN Reklamverenler Derneği (RVD) toplumsal cinsiyet eşitliği sorunlarına odaklanan bir çalışma...

19 Nisan 2018 | 58 okunma

1043-80
'Toplumsal rolleri sınırlayan reklamlar bitene kadar iş bitmeyecek’

MARKALAR & İÇGÖRÜLER / FATOŞ KARAHASAN

Reklamverenler Derneği (RVD) toplumsal cinsiyet eşitliği sorunlarına odaklanan bir çalışma grubu kurdu. Hedef, reklamlardaki kemikleşmiş ve basmakalıp düşünceleri yok etmek. Malum, reklamlarda kadınlar çoğu kez pasif, duygusal, iyi anne ve iyi ev hanımı rolüne mahkum ediliyor. Buna karşın erkekler, güçlü, baskın karakterli ve işinde başarılı bireyler olarak sunuluyor. Mutlu bir toplum için bu rol modellerinin değişmesi gerekiyor. Geçen hafta konuştuğum, RVD Başkan Yardımcısı Ayşen Akalım, “Sektör olarak kolektif biçimde hareket edersek gerçek bir fark yaratabiliriz. Reklamlar pozitif kültürel değişimin taşıyıcısı olabilirler. Kadın ve erkeklerin toplumsal rollerini sınırlayan reklamlar bitene kadar işimiz bitmeyecek” diyerek kararlılıklarını vurguladı.

BÜYÜMEK İÇİN İNOVASYON ŞART

İki farklı sektör, iki kadın yönetici ve bir ortak nokta: İnovasyon. Şölen CEO’su Elif Çoban, iki yüzden fazla ürünü yüzü aşkın ülkeye ihraç ediyor. Sia&Moore’un kurucusu Mimar Banu Altay’sa, önemli tasarım projelerine imza atıyor. Yönettikleri markalarla “Made in Turkey” damgasına değer katan bu iki başarılı kadın, şirketlerini inovasyona yatırım yaparak büyütüyorlar.

Endüstri 4.0 fabrika yatırımı

YAZININ DEVAMI

YAZARIN DİĞER YAZILARI
Google 20 yaşında ve 800 milyar dolar değerinde 27 Eylül 2018 | 235 Okunma Dijital ekonominin geleceği ne olacak? 20 Eylül 2018 | 208 Okunma Kameralar, ekranlar, gözlükler ve videolardan oluşan bir geleceğe hazır mıyız? 13 Eylül 2018 | 117 Okunma Organik pazarlama dönemi 06 Eylül 2018 | 120 Okunma Satışa giden yol duygulardan geçiyor 30 Ağustos 2018 | 85 Okunma