Araştırmaların birçoğu IQ'nun insan başarısındaki etkisinin
aslında az olduğunu ortaya koyuyor. Mesele IQ değil meğer CQ'ymuş.
"O da ne?" dediğinizi duyar gibiyim; tanıştırayım kültürel zeka.
CQ'su yüksek kişilerin liderliği üzerine okuduğum bir makale uzun
uzun CQ'su eksik, IQ'su yüksek olanların başarısızlıklarını
düşündürttü bana. Şu sıralar CQ'su yüksek liderler aranmaya
başlamış iş dünyasında...
Yeni dünyada CQ çok konuşulacak çünkü CQ'su yüksek kişiler
sorgulayıcı, deneyime açık, orijinal fikir üreten, konformizme
karşı ve komplike sorunlara basit çözümler getirdikleri için iş
hayatında oldukça başarılılar. Son dönemde Amerika'da liderler,
kültürel zekasına yani CQ'suna göre seçiliyormuş. Örneğin, CQ
yeteneğinin liderlik rollerine sağladığı katkı üzerine Güney Afrika
Üniversitesi Profesörü Reiner Steyn'in yaptığı çalışmada; "İnsan
kaynakları uygulayıcıları, genel olarak daha yüksek düzeyde CQ ve
özellikle üst bilişsel ve motivasyonel CQ sergileyen
liderleri...