Zira ilk yıl, çalışan ile işveren arasındaki dinamiğin oturduğu ve çalışanın performansıyla kendini kanıtlanmasını gerektiren önemli bir dönem. Peki siz, işe aldığınız biri, ilk 50 iş gününde toplam iki haftalık izin kullansa ne düşünürdünüz?
Kaldı ki bahsettiğimiz kişi, halkın oylarıyla seçilmiş, dolayısıyla millete karşı sorumluluğu had safhada olan bir isim. Seçim sonrası yorgunluğunu atmak için Bodrum'a gitmesi bir nebze anlaşılabilirdi. Fakat koca bayram tatilinin ardından önce Ankara'ya ve gecesinde Bodrum'a gitmek üzere altı gün izin almak da neyin nesi? "İstanbul'un kaybedecek bir dakikası yok" diyeceksiniz; "Benim için sandıktan sefer görev emri çıkmıştır" diyeceksiniz. Ve 50 günde 14 gün tatil yapacaksınız. Bir İstanbullu olarak sormaya hakkımız yok mu?