Dünyanın en başarılı iş kadınları evli, çocuklu ve mutlu. Fortune 500’de yer alan şirketlerle ilgili bir çalışma, o şirketlerde CEO olan 28 kadından 26’sının evli olduğunu ortaya koyuyor; sadece 1’i boşanmış, 1’i de hiç evlenmemiş. Dahası bu CEO’ların birçoğu “çocuk bakımında ve ev işlerinde eşleri yardımcı olmasa, onların ilerlemesi için istekli davranmasa, bu kadar başarılı olamayacaklarını” söylüyorlar.
Türkiye’de durum biraz farklı. Eşler evde yardımcı olmasa da
geleneksel aile yapımız imdada yetişiyor ve kadın, gözü arkada
kalmadan kariyer merdivenlerini hızla tırmanabiliyor. Uzun yıllar
Şişe Cam Topluluğu’nun üst yönetiminde görev aldıktan sonra şimdi
OMV-Petrol Ofisi CEO’su olan Gülsüm Azeri örneğinde olduğu
gibi...
Kayınvalidesi bakmış
Adapazarı’nın Hendek ilçesinde geleneksel bir Türk ailesinde
büyüdüğünü ve rol modelinin annesi olduğunu her fırsatta dile
getiren Azeri’nin 2 oğluna da kayınvalidesi bakmış. Azeri de gönül
rahatlığıyla gece-gündüz demeden işlerini yürütebilmiş. Kariyerinin
ilk yıllarındaki kadınlara tavsiyesi: “Her zaman kadının annesi
uygun olmayabilir. Ailenizden size kim destek veriyorsa, hayatı
zorlaştırmadan ve onların da çocuğunuzun çok yakını olduğunu
düşünerek kabul edin ve takdir edin. Ben kayınvalideme
müteşekkirim.”
Yoğun iş temposuna rağmen oğullarının yemeklerini hep kendi
pişirmiş. Hâlâ da pişiriyor. Malzemeleri yardımcısına
hazırlattıktan sonra yemeğin lezzetini kendi veriyor. “Yemek
pişirmek atla deve değil. Binlerce konuyu, binlerce insanı
yönetiyorsunuz, bir evi mi yönetemeyecek-siniz?” diyor ki ben de
aynen katılıyorum. Oğulları büyümüş; ev-bark sahibi olmuşlar, ama
hâlâ annelerinin yemeğinin lezzetini damaklarında hissetmek
istiyorlar. O yüzden de aile haftada bir Gülsüm hanımın hazırladığı
yemeklerde bir araya geliyor.