İş Mahkemeleri’nin kuruluş, görev, yetki ve yargılama usulleri
ile dava şartı olarak arabuluculuğa ilişkin hükümleri düzenleyen ve
5521 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu’nu yürürlükten kaldıran 7036
sayılı İş Mahkemeleri Kanunu 25 Ekim’de Resmi Gazete’de
yayımlandı.
Ülkemizde yargı sisteminin ağır işlemesi ve İş Mahkemeleri’nde
çoğunlukla işçiler lehine kararlar çıkması da göz önünde
bulundurularak; hem hızlı sonuç almayı hem de tarafların
kendilerini daha rahat ifade etmelerini teminen iş davalarında
arabuluculuk dönemi başlatılıyor.
7036 sayılı Kanun kapsamında; bireysel veya toplu iş sözleşmesinden
kaynaklanan işçi ve işveren alacak ve tazminatı ile işe
iade taleplerinde dava açılmadan önce, arabulucuya
başvurulması şartı aranacak.
Davacı, arabuluculuk faaliyeti sonunda anlaşmaya varılamadığına
ilişkin son tutanağın aslını veya arabulucu tarafından onaylanmış
bir örneğini, dava dilekçesine eklemek zorundadır. Bu zorunluluğa
uyulmaması hâlinde; mahkeme davacıya, son tutanağın bir haftalık
kesin süre içinde mahkemeye sunulması gerektiği, aksi takdirde
davanın usulden reddedileceği ihtarını içeren davetiye gönderecek.
İhtarın gereği yerine getirilmez ise dava dilekçesi karşı tarafa
tebliğe çıkarılmaksızın davanın usulden reddine karar verilecek.
Arabulucuya başvurulmadan dava açıldığının anlaşılması
hâlinde; herhangi bir işlem yapılmaksızın davanın, dava
şartı yokluğu sebebiyle usulden reddine karar verilecek.
NASIL YAPILACAK?
İş kazası veya meslek hastalığından kaynaklanan
maddi ve manevi tazminat ile bunlarla ilgili tespit, itiraz ve rücu
davaları hakkında, arabulucuya başvuru şartı
aranmayacak.
Adalet Komisyonu başkanlıkları; arabulucuların yer aldığı listeleri
kendi yargı çevrelerindeki arabuluculuk bürolarına, arabuluculuk
bürosu kurulmayan yerlerde ise görevlendirecekleri Sulh Hukuk
Mahkemesi yazı işleri müdürlüğüne gönderecekler.
Başvuru; karşı tarafın, karşı taraf birden fazla ise bunlardan
birinin yerleşim yerindeki veya işin yapıldığı yerdeki arabuluculuk
bürosuna, arabuluculuk bürosu kurulmayan yerlerde ise
görevlendirilen yazı işleri müdürlüğüne yapılacak.
Arabulucu, komisyon başkanlıklarına bildirilen listeden
büro tarafından belirlenecek. Ancak tarafların listede yer
alan herhangi bir arabulucu üzerinde anlaşmaları
hâlinde, bu arabulucu görevlendirilecek.