İş mevzuatında gece çalışması belirli yasal sınırlara göre yapılır. Gece yapılan çalışmalar nedeniyle çalışanların sağlık durumlarını korumak amacıyla bu yasal sınırlara uyulması gerekir.
Gece çalışmalarında ilk kurallardan biri, gece çalıştırılacak işçilerin sağlıklarının korunması için işe başlamadan önce ve çalışırken periyodik sağlık kontrollerinden geçirilmesidir. Gece çalışması nedeniyle sağlığının bozulduğunu belgeleyen işçiye mümkünse gündüz postasında durumuna uygun iş verilmesi gerekir.
Yeni doğum yapmış çalışanın doğumu izleyen bir yıl boyunca gece çalıştırılması yasaktır. Bu sürenin sonunda sağlık ve güvenlik açısından sakıncalı olduğunun sağlık raporu ile belirlendiği dönem boyunca da gece çalıştırılması yaptırılmaması gerekir. Ayrıca gebe olduklarının sağlık raporuyla tespitinden itibaren do