Çoğu çalışan anne adayı, doğum öncesi ve doğum sonrasına dair yasal haklarının ne olduğu konusunda pek fazla bilgi sahibi değil. Bu bağlamda bu haftaki yazımda hamile ve emziren kadın çalışanların çalışma koşullarını kaleme almak istedim.
Çalışanın bu yasal haklarından yararlanması için öncelikle hamilelik durumuna ilişkin olarak ve emzirmeye başlama halinde işverenini bilgilendirmesi gerekir.
Çalışma Saatleri
Hamile veya emziren çalışan günde yedi buçuk saatten fazla çalıştırılamaz.
Gece Çalışması
Kadın çalışanlar, gebe olduklarının sağlık raporuyla tespitinden itibaren doğuma kadar geçen sürede gece çalışmaya zorlanamazlar. Yeni doğum yapmış çalışanın doğumu izleyen bir yıl boyunca gece çalıştırılması yasaktır. Bu sürenin sonunda sağlık ve güvenlik açısından sakıncalı olduğunun sağlık raporu ile belirlendiği dönem boyunca gece çalıştırılmaz.