Bir çok kesime yönelik düzenlemeler getiren Torba Kanun'la eksik gün bildirimi sorunu da kökten çözülüyor. Özellikle 2000 yılı öncesinde tam ay çalışmasına rağmen ayda 3-5 gün sigortalı gösterilenlerin sayısının hayli fazla olması, birçok sigortalının bu dönemlerde mağduriyetler yaşaması nedeniyle 2000 yılı başından itibaren işçilerin ay içindeki 30 günden eksik çalışmasına ilişkin SGK’ya bildirim yapılması zorunluluğu getirilmişti.
Ancak aradan geçen 18 yıl içinde işveren ve sigortalılarda sosyal güvenlik bilincinin artması, teknolojik kolaylıklar nedeniyle sosyal güvenliğin yaygınlaşması, etkin denetim mekanizmaları hem çalışanların, hem de işverenlerin (çok az sayıda kötüniyetli istisnalar olsa da) genel olarak SGK bildirimlerinde, en azından gün sayılarının çalışıldığı kadar süre