7103 sayılı Kanun'la kadın hizmet erbabı adına verilecek kreş ve gündüz bakımevi hizmetine ilişkin gelir vergisi istisnası getirilmişti. Gelir vergisi istisnasının ne şekilde uygulanacağı merak konusuydu. 11 Haziran 2018 tarihinde yayınlanan 303 Sayılı Gelir Vergisi Genel Tebliği ile konuya açıklık getirilmiş oldu.
***
Muafiyet nasıl uygulanacak?
Yapılan düzenlemeye göre kreş ve gündüz bakımevi hizmetinin
işverenlerce iş yerinde verilmesi halinde, bu hizmetten faydalanan
kadın hizmet erbabına sağlanan menfaatin tamamı gelir vergisinden
istisna olacak. Bu hizmetin, işverenin kendisine ait veya kiralamış
olduğu diğer yerlerde verilmesi de istisna uygulamasına engel
teşkil etmeyecek. İşverenin kreş ve gündüz bakımevi hizmetini
işyerinde vermediği, kadın çalışan adına işletilen kreş ve gündüz
bakım evlerine ödeme yaptığı durumlarda sağlanan menfaatler de
istisna kapsamındadır.
Kadın çalışana sağlanan menfaatin ücret istisnasına tabi
tutulabilmesi için; bu hizmetin gelir veya kurumlar vergisi
mükelleflerince işletilen kreş ve gündüz bakım evlerinden alınması
şarttır. Yapılan ödemenin kadına çalışana değil doğrudan bu hizmeti
sağlayan mükelleflere yani kreşe yapılması gerekmektedir. Kadın
çalışana doğrudan yapılan ödemeler ve sağlanan menfaatler ise ücret
olarak vergilendirilecektir. Kreş hizmeti gelir vergisi
istisnasından sadece kadın çalışanlar yararlanabilecektir. Eğer bir
işveren kendi işyerinde kreş hizmeti veriyorsa ve bu hizmetten 10
kadın işçi 2 erkek işçi yararlanıyorsa sadece 10 kadın işçi için
gelir vergisi muafiyeti uygulanacaktır. 2 erkek işçi için verilen
menfaatler ücret olarak vergilendirilecektir.
***
Kreşe yapılan ödemeler için muafiyet sınırı
var!
İşverenlerce, gelir veya kurumlar vergisi mükelleflerince
işletilen kreş ve gündüz bakım evlerine ödeme yapıldığı durumlarda,
istisnadan yararlanılacak tutar her bir çocuk için asgarî ücretin
aylık brüt tutarının yüzde 15’i olacaktır. Bu tutarı aşan kısım
ücret olarak vergilendirilecektir.
Yüzde 15 oranını yüzde 50’ye kadar artırmaya yetkisi Bakanlar
Kurulu’ndadır. 5 Mayıs’ta yayımlanan 2018/11674 sayılı Bakanlar
Kurulu Kararı ile yüzde 15 oranı, asgari ücretin brüt tutarının
yüzde 50’si olarak belirlenmiştir. 2018 yılı için istisna tutarı
1.014,75 TL olacaktır.
Kadın çalışan adına doğrudan kreş ve gündüz bakımevi işleten
mükelleflere toplu ödeme yapılması durumunda, her bir aya isabet
eden tutar dikkate alınarak istisna uygulanacaktır.
***
Kreş hizmetinin asıl ücrete ilave olması şart!