Türkiye'nin coğrafi konumu ve ekonomik alt yapısı nedeniyle ülkemizde bir çok global şirket tarafından yatırım yapılmasıyla birlikte yabancı çalışan sayısı da hızlı bir şekilde artmaya başlamıştır.
5901 sayılı Türk Vatandaşlığı Kanunu'nun 28'inci maddesi
çerçevesinde Mavi Kart almış olanlar veya almaya hak kazananlar,
yapılacak mesleğin icrasına ilişkin olarak ulusal mevzuatımızdaki
yükümlülüklerin yerine getirilmesi ve özel kanunlarda yer alan
hususlar saklı kalmak koşuluyla, 6735 sayılı Kanun hükümleri
gereğince çalışma izni almalarına gerek bulunmamaktadır.
Ancak, bunun dışında ülkemizde çalışmaya başlayan yabancıların 6735
sayılı Uluslararası İşgücü Kanunu çalışma izni alması
gerekmektedir.
İşte yabancı çalışanların SGK bildirimleri de yapıldığından işsizlik sigortası hizmetlerinden yararlanabilmeleri önem arz etmektedir.
Türkiye İş Kurumu, iş ve işçi bulmaya aracılık hizmetini etkin bir şekilde sunmak, işgücünün istihdam edilebilirliğini artırmaya yönelik aktif programlar yoluyla istihdamı kolaylaştırmak, korumak, geliştirmek, çeşitlendirmek ve işini kaybedenlere geçici bir süre gelir desteği sağlamakla görevlidir.
Türkiye İş Kurumu'nun işgücünün istihdam edilebilirliğini artırmaya yönelik aktif işgücü programları, mesleki eğitim kursları, işbaşı eğitim programlar, girişimcilik eğitim programları, toplum yararına programlar olmak üzere dört tanedir. Söz konusu kurs ve programlardan yararlanma şartlarının detayları, sürekli biçimde güncellenen Aktif İşgücü Hizmetleri Genelgesi'nde açıklanmıştır.
İşgücü uyumunun arttırılması amacıyla aktif işgücü programlarından yabancıların da yararlanabilmesini sağlamak adına 2017/1 Sayılı İŞKUR Genelgesiyle yeni düzenlemeler yapılmıştır.