Kamu görevlilerinin kimisinin görevine son veriliyor, kimisi
soruşturma sonuna kadar açığa alınıyor. Bu durumu fırsata
dönüştüren bazı kuruluşlar, siyasi görüşünü, duruşunu
beğenmedikleri personelden kurtuluyor. Bunun yeni halkası da,
“özelleştirme” gerekçe gösterilip, çalışanlar “havuz” olarak
nitelendirilen yani “bizim işimize yaramıyor, ne yaparsanız yapın”
denilip atılıyor.
Türkiye Elektrik Dağıtım Anonim Şirketi (TEDAŞ) özelleştirme
kapsamına alınmıştı. Bu amaçla 21 dağıtım şirketi oluşturulmuştu.
Bunlar 30'ar yıllığına mülkiyeti TEDAŞ'ta kalmak şartıyla özel
sektöre devredildi. TEDAŞ'ta bir genel müdür, 5 genel müdür
yardımcılığı, 10 daire başkanlığı, 21 bölgede de özelleştirmeden
sonra koordinatörlükler oluşturuldu. TEDAŞ'ın faaliyetleri de devam
etti. Belli aralıklarla teknik ve idari personel alımı da
gerçekleştirildi.
367 KİŞİ GÖNDERİYOR, 248 KİŞİ ALIYOR
TEDAŞ'ta demek ki işler yoğun… O yüzden olacak, “iş yükünün fazlalığı” gerekçe gösterildi, 156 elektrik mühendisi, 20 elektrik teknikeri, 21 harita mühendisi, 42 harita teknikeri, 3 makine mühendisi, 1 orman mühendisi, 5 idari personel almak üzere toplam 248 personel alımı için 20 Temmuz 2016 tarihinde Özelleştirme İdaresi Başkanlığı'na başvuruldu ve kadro istendi.