İş'te mutluluk; bireyin, iş hayatından kaynaklanan mutluluk
hissini ifade ediyor.
İş'in sağladığı tatmin, duygusal bağlılık, işe adanma, işinde
kendini iyi hissetme becerisi… Beceri diyorum zira araştırmalar,
iş'te mutluluk belirtilerini; "işini, birlikte çalıştıkları
kişileri sever, kendini enerjik hisseder, yüksek motivasyonlu, işe
gitmeyi dört gözle bekler, işyerindekilere güvenir ve iş için
fazladan çaba harcayabilir" diye tanımlıyor.
Prof. Dr. Aşkın Keser'in Türkiye genelinde yaptığı ve ilk
bulgularını Üsküdar Üniversitesi'nde Pozitif Psikoloji Kongresi'nde
eğitim düzeyi ile iş'te mutluluk arasında güçlü ilişkiyi sunduğu
araştırma, ortaya koyuyor.
"Cehalet erdemdir" lafının aksine, tahsilin ileri düzeyinde birey,
iş'inde daha mutlu… Farklı sektörlerin değişik iş alanlarında,
işgücü yapısına göre geniş kitleleri kapsayan Dr. Keser'in
araştırmasında, ülkelere göre iş'te mutluluk verilerine de yer
verilmiş.
Türkiye ortalaması %70,2 olan "iş'te mutluluk" oranı, Amerika'da
%77, İngiltere'de %65, Güney Kore'de %55 düzeyinde… Peki ya iş'te
mutsuz olanlar? Düşük ücret; %14,1, işin basit olması; %12,6, aşırı
iş yükü; %11,4, yükselme fırsatının olmaması; %10,3, çalışma
ortamının uygun olmaması; %8,7, adil davranılmaması;
%8,1, işyerinden destek alamama; %5,4, yönetime güven duymama;
%5,1, gelişime yönelik destek eksikliği; %4,6, yöneticiyle
uyumsuzluk yaşama; %4,2, yapılanların takdir edilmemesi; %3,2, iş
güvencesinin olmaması;
%2,1, çalışma arkadaşlarıyla problem yaşama; %2,0, çalışma
arkadaşlarından yeterince destek alamama; %1.2, kararlara katılma
şansının olmaması; %0.7, işin karmaşık olması; %0.5, diğer;
%5.6.
Cinsiyet- mutluluk ilişkisi?