Dünyadaki şirket içi memnuniyetsizlik ve suistimallerin faturası 3,6 milyar doları bulmuş.
Günümüzde şirket içinde yapılan suistimaller, patronların ve çalışanların en büyük problemleri arasında yer alıyor.
Remed Etikhat Satış ve Satış Sonrası Hizmetler Müdürü Begüm Akçal’a göre, çalışan memnuniyeti ve buna paralel olarak yaşanabilecek suistimallerin önüne geçmek için doğru bir insan kaynakları politikası izlemek çok önemli.
Neden önemli?
Çünkü şirketlerde çalışanların memnuniyetsizliğinin devam etmesi ve doğru bir yönetici/çalışan tercihi yapılmaması şirketin içinde yer alan bütün departmanların performansını olumsuz yönde etkiliyor.
**