8 Eylül 1999 öncesinde ilk sigorta girişleri olan işçilerin
haklı taleplerini hayata geçirebilmeleri için etkili bir çaba
gerekiyor. YAŞ KOŞULU KALKARKEN SSK’NIN MADDİ
DURUMU NASILDI?
1964 yılında 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu kabul edildiğinde,
emeklilik hakkını kazanabilmek için erkeklerin 60, kadınların 55
yaşını doldurması; 25 yıldan beri sigortalı olması ve bu süre
içinde en az 5000 gün prim ödemiş olması koşulu
bulunuyordu.
1969 yılında, Süleyman Demirel’in başbakanlığı döneminde, yaş
koşulu kaldırıldı. Böylece emekli olmak çok kolaylaştı. Ancak bu
düzenlemenin o yıllarda SSK üzerinde önemli bir yükü olmadı. 1949
yılında kabul edilen 5417 sayılı İhtiyarlık Sigortası Kanununa
(R.G.8.6.1949) ve 1957 yılında kabul edilen Maluliyet, İhtiyarlık
ve Ölüm Sigortaları Kanununa (R.G.13.2.1957) göre de, 1969 yılında
değiştirilen 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununa göre de,
yaşlılık aylığına hak kazanabilmek için 25 yıl sigortalılık koşulu
vardı.
5417 sayılı İhtiyarlık Sigortası Kanunu 1 Nisan 1950 tarihinde
yürürlüğe girmişti. Buna göre, normal emeklilik için 1975 yılını
beklemek gerekiyordu. Süleyman Demirel, 1969 yılında yaptığı
değişiklikle yaş koşulunu kaldırdı, ancak emeklilik zaten 1975
yılında başlayacaktı. 1950 yılından beri İşçi Sigortaları Kurumu’na
ve ardından Sosyal Sigortalar Kurumu’na ihtiyarlık sigortası için
prim yatırılıyordu. 1969 yılında SSK’nın elinde çok büyük maddi
olanaklar vardı. 1969 yılında yaş koşulu kalktı ve Süleyman Demirel
işçilerin desteğini kazandı. EYT HAKLI, ANCAK İŞİ
ZOR
Türkiye’de sosyal güvenlik sisteminin finansman açıkları devlet
bütçesinden karşılanır....