1999 öncesi ve sonrası emeklilik şartları değişti

İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi olan kişiler için yaş şartı kaldırıldı. Bu sayede, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) olarak bilinen grup, erken emeklilik hakkını elde etti.

EYT kapsamına giremeyen kişiler ise kademeli emeklilik tablosu talep etmeye devam ediyor. Yasal düzenlemelerle ilgili tartışmalar sürerken, kesinleşen emeklilik tablosu yayımlandı.

Kadınlar İçin Emeklilik Şartları

EYT kapsamındaki kadınlarda emeklilik şartları şu şekilde düzenlenmiştir:

İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi:

Yaş şartı kaldırılmıştır.

20 yıl sigortalılık süresi şartı aranıyor.

5.975 prim günü ile emeklilik hakkı verilmiştir.

İlk işe giriş tarihi 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008:

58 yaş şartı uygulanıyor.

7.000 prim günü tamamlanmalıdır.

İlk işe giriş tarihi 1 Mayıs 2008 - 2023:

58 yaş şartı geçerlidir.

7.200 prim günü ile emeklilik hakkı tanınmaktadır.

Erkekler İçin Emeklilik Şartları

EYT kapsamındaki erkekler için emeklilik şartları şunlardır:

İlk işe giriş tarihi 8 Eylül 1999 ve öncesi:

Yaş şartı kaldırılmıştır.

25 yıl sigortalılık süresi ve 5.000 - 5.975 prim günü gerekmektedir.

İlk işe giriş tarihi 9 Eylül 1999 - 30 Nisan 2008:

60 yaş şartı uygulanıyor.

7.000 prim günü ile emeklilik mümkündür.

İlk işe giriş tarihi 1 Mayıs 2008 - 2023:

60 yaş şartı uygulanmaktadır.

7.200 prim günü tamamlanmalıdır.

Geçerli Emeklilik Tablosu

Yeni bir yasal düzenleme yapılana kadar bu tablo geçerli olacaktır. Emeklilik planlamanızı bu şartlara göre yapabilirsiniz.