EYT'yi bir günle kaçıranlara kademeli emeklilik geliyor mu?

Torba yasa teklifinde yer alan düzenlemelerle, sigortalı çalışanların emeklilik süreçleri üzerinde yapılacak değişiklikler merakla bekleniyor. Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarına imkan veren bir sistem olarak tanımlanıyor. Ancak, EYT ile emeklilik hakkı kazananlar ve yaş koşuluna takılmadan erken emeklilik beklentisi içinde olanlar, kademeli emekliliğin ne zaman çıkacağı konusunda daha fazla bilgi almak istiyorlar.

Sosyal Güvenlik Baş Uzmanı İsa Karakaş, bu konuda önemli açıklamalarda bulundu ve "Eninde sonunda kademeli emeklilik düzenlemesi yapılacaktır" dedi. Karakaş, 2027 yılı gibi bir tarihte bu düzenlemenin devreye girebileceğini belirtiyor. Bununla birlikte, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, emeklilik sistemi hakkında yaptığı açıklamada, mevcut düzenlemelerde büyük bir değişiklik yapılmasının planlanmadığını, emeklilik için gereken prim ve yıl şartlarının devam edeceğini ifade etti.

EYT ile 8 Eylül 1999 öncesi sigortalı olan vatandaşlar, prim gün sayısını doldurarak emekli olabiliyorlar. Ancak 1999 sonrası sigorta girişi olanlar, EYT düzenlemesinden faydalanamıyor ve kademeli emeklilik gibi düzenlemelerle mağduriyetlerinin giderilmesini talep ediyorlar. Bakan Işıkhan'ın açıklamaları, kademeli emeklilikle ilgili sürecin nasıl şekilleneceğine dair beklentileri artırmış durumda.

Öte yandan, EYT düzenlemesinin sosyal güvenlik bütçesi üzerindeki etkileri de dikkat çekiyor. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) 2023 yılı faaliyet raporunda, EYT düzenlemesinin bütçe üzerinde olumsuz etkileri olduğuna değinilmişti. Bu durumda, yeni bir EYT düzenlemesinin yapılmasının zor olduğu ve kademeli emekliliğin gündeme gelmesinin, bu şartlar altında pek mümkün olmadığı vurgulanıyor.

Kaynak: Hürriyet