SGK emeklilik yaşınızı indiriyor; Erken emeklilikte formül ortaya çıktı!
Türkiye'deki milyonlarca çalışan, bir gün emekli olmanın hayalini kuruyor ve bu hedefe ulaşabilmek için emeklilik planlamalarını yapıyorlar. Ancak, emeklilik için gerekli koşullar zaman zaman zorlu olabiliyor.
Çalışanlar, özellikle erken emeklilik hakkı sunulan durumları merak ediyor. Peki, erken emeklilik SGK sisteminde kimlere, hangi koşullarda veriliyor? İşte erken emekliliğe dair önemli bilgiler:
Malulen Emeklilik: Erken Emekliliğin En Yaygın Yolu
Malulen emeklilik, Türkiye’de en yaygın şekilde bilinen erken emeklilik türüdür. SGK, iş gücü kaybı yaşayan ve çalışma hayatını sürdüremeyecek durumda olan bireylere erken emeklilik hakkı tanır. Bu durum, hastalık veya kaza nedeniyle gerçekleşebilir. Ancak malulen emeklilik hakkından yararlanabilmek için belirli şartların yerine getirilmesi gerekmektedir:
Sigortalılık süresi: En az 10 yıl sigortalı olma.
Prim gün sayısı: Minimum 1800 gün prim ödenmiş olmalı.
Sağlık raporu: SGK’nın belirlediği sağlık kurulunun maluliyet tespitini yapması gerekiyor.
Eğer bu şartlar sağlanıyorsa ve sağlık raporu iş gücü kaybını gösteriyorsa, ilgili kişi malulen emekli olabiliyor. Malulen emeklilik, çalışan için iş gücü kaybına yol açan hastalıklar veya kazalar nedeniyle önemli bir fırsat sunuyor.
Engelli Çocuğu Olan Anneler İçin Erken Emeklilik
SGK, engelli çocuğa sahip çalışan annelere de erken emeklilik hakkı tanımaktadır. Özellikle bir başkasının bakımına muhtaç engelli çocuk sahibi annelere, emeklilik yaşında indirim uygulanmaktadır. Ayrıca, bu annelere prim desteği de sağlanır:
Çalışan annenin toplam prim gün sayısının %25’i kadar ek prim desteği verilir ve bu prim, toplam prim gün sayısına eklenir. Bu eklenen prim ile birlikte emeklilik yaşı da düşürülür.
Örneğin, 6000 prim günü olan bir çalışan anne, engelli çocuğu nedeniyle prim gün sayısına 1500 gün eklenerek toplamda 7500 prim gününe ulaşır. Ayrıca, 58 yaşında emekli olması gereken çalışan anne, bu destekle 54 yaşında emekli olabilmektedir.
Fiili Hizmet Zammı ile Erken Emeklilik İmkanı
SGK, yıpratıcı işlerde çalışanlar için fiili hizmet zammı uygulaması yapmaktadır. Bu, bazı meslek gruplarında çalışanların, işin zorluğuna göre daha erken emekli olmalarını sağlayan bir sistemdir. Fiili hizmet zammı ile her bir yıl için, mesleğin özelliğine bağlı olarak 45, 60 veya 90 gün eklenir. Bu eklemeler, emeklilik yaşının üç yıla kadar erken alınmasına olanak tanıyabilir. Yıpratıcı meslekler arasında sağlık çalışanları, polis, itfaiye gibi meslekler yer alır.
Kaynak: SGK ve Emeklilik Rehberi
