Sözleşmeli çilesi!

MEB’in sözleşmeli dayatmasından vazgeçmesi kolay olmadı ama tekrar başladı ve onlarca sorunu beraberinde getirdi.

En önemlisi de öğretmenler arasında ikilik yarattı. Oysa aynı fakültelerden mezunlar ve aynı işi yapıyorlar.

 
İşte onlara göre sözleşmeli öğretmen (SÖ) ve kadrolu öğretmen (KÖ) arasındaki farklar:

- SÖ’nün il içi ve il dışı tayin hakkı yoktur. KÖ’lere bu hak tanınmaktadır.

- KÖ’lerde parçalanmış aile yokken, sözleşmelilerde eş ve çocuklar başka kentlerde.

- SÖ’nün ek dersinden SGK kesintisi yapılmaktadır. KÖ’lerde böyle bir kesinti söz konusu değildir.

- SÖ’ler idareci veya müfettiş olamazlar. KÖ’lerin bu konuda herhangi bir sıkıntısı yoktur.

- SÖ’lerin hizmet puanları yoktur. Bu sebeple 1 yıl ya da 20 yıl çalışmış olmalarının bir önemi yoktur.

- SÖ’lerin maaşları her ilde farklılık göstermektedir. (Hatta ilçelerde bile.)

- KÖ’ler vergi dilimine 22.000 TL’den sonra girerken, sözleşmeli öğretmenler 12.000 TL’den girmektedir.

- Bazı illerde maaşlar sözleşmede yer aldığı gibi her ayın 15’inde yatmamaktadır. Ayın 23’ünü ve 24’ünü bulmaktadır.

- SÖ’ler de kadroluların almış oldukları temel ve hazırlayıcı eğitim kurslarını almalarına rağmen, kadroluların stajyerliği kalkarken, asalete geçerken bu eğitim sözleşmelilere Mesleki Eğitim adı altında verilmektedir. Herhangi bir şekilde asalete geçme söz konusu değildir. (4 yıl sonra denilmektedir.)