Bayramda çalışma hakkında her şey

Ramazan Bayramı geliyor. Bayramda çalışacak işçiler zamlı ücret alacaklar. Pek çok işçi de bayramda çalışmak yerine aileleri ile birlikte vakit geçirmek istiyor. Gelin bayramda çalışma konusuna yakından bakalım...Bu yıl Ramazan Bayramı’nın arifesi 29 Mart Cumartesi. Bayramın ilk günü ise 30 Mart Pazar. Pazartesi ve Salı günleri bayramın ikinci ve üçüncü günü. Bayramda çalışacak işçiler zamlı ücret alacaklar. Diğer yandan pek çok işçi için de bayramda çalışmak yerine aileleri ile birlikte vakit geçirmek daha kıymetli oluyor. Bu durum bayramda çalışmak zorunlu mu, zorunluysa getirisi ne kadar gibi soruları akıllara getirdi.1-) Bayramda çalışmak zorunlu mu?İşçilerin ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalıştırılabilmeleri için yazılı olarak onaylarının alınması gerekmektedir. Bu onay her yılın başında alınabileceği gibi, iş sözleşmesinde de yer alabilir. Eğer iş sözleşmesinde bu yönde bir ifade varsa, işçi ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmayı kabul etmiş demektir. Ancak işçinin iş sözleşmesinde veya toplu iş sözleşmesinde bu yönde bir hüküm yoksa ayrıca yazılı bir onay da alınmamış ise işçi ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışmak zorunda değildir.İşçinin bu...