Farklı uygulama ortadan kalktı

“İş sözleşmesinin işveren tarafından derhal feshine sebep olabilecek durumlar İş Kanunu’nda sayılmıştır...

“İş sözleşmesinin işveren tarafından derhal feshine sebep olabilecek durumlar İş Kanunu’nda sayılmıştır. Bunlardan biri de işçinin çalıştığı süreye göre belirlenen bildirim süresini 6 hafta aşan sağlık raporu bulunmasıdır.

İşçinin sağlık raporu nedeniyle işe devamsızlığı kesintisiz şekilde bildirim süresini 6 hafta aşarsa, işveren iş sözleşmesini derhal feshedebilmekte. Bu durumda işçi kıdem tazminatına hak kazanmaktadır.

Kapsamı nedir?

Mahruki düşüncesini açıkladı ise, ben de açıklayayım mı?

Mahruki düşüncesini açıkladı ise, ben de açıklayayım mı?ALİ...

Teğmenler ‘cuntacı’, ‘darbeci’ değil suçlama ‘disiplinsizlik’

KARA Harp Okulu mezuniyet töreni sonrası bir grup teğmenin “Mustafa Kemal’in askerleriyiz”...

Erdoğan, Kılıçdaroğlu’nu affetti

CHP’deki bölünmeyi Kılıçdaroğlu’nun attığı bir tweet ortaya...

Tek Parti döneminde camiler amaç dışı kullanılmıştır

Atatürk ve İsmet İnönü döneminde camilerin kapatılması konusu konuşuluyor. Mustafa...

Emekli zammında fotoğraf netleşiyor 18 Kasım 2024 | 649 Okunma Eğitimin bedeli istenebilir 11 Kasım 2024 | 113 Okunma Krizlerin gölgesinde refah 09 Kasım 2024 | 53 Okunma Asgari ücret desteği önemli 05 Kasım 2024 | 57 Okunma İşçi her an işe hazır mı olacak? 02 Kasım 2024 | 47 Okunma

Yorumlar