İş kazası geçirenlerin hakları neler

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sigortalılara ve hak sahiplerine iş kazaları durumunda çeşitli yardımlar sağlanıyor. Ancak öncelikle meydana gelen olayın SGK tarafından iş kazası olarak kabul edilmesi gerekiyor.İş kazası durumunda, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sigortalılara ve hak sahiplerine çeşitli yardımlar sağlanmaktadır. Ancak bu yardımlardan faydalanabilmek için öncelikle meydana gelen olayın SGK tarafından iş kazası olarak kabul edilmesi gerekmektedir. Aksi takdirde, sigortalı veya hak sahipleri SGK’dan sağlanan yardımlardan yararlanamaz. SGK, iş kazasını şu durumlarda meydana gelen ve sigortalının bedensel veya ruhsal bütünlüğünü hemen ya da sonradan olumsuz etkileyen olaylar olarak tanımlamaktadır. Bu bakımdan iş kazası;- Sigortalının işyerinde bulunduğu sırada,- İşveren tarafından yürütülen bir iş nedeniyle, görevli olarak işyeri dışında başka bir yere gönderilmesi sonucu,- Kadın sigortalının emzirme izni kapsamında çocuğunu beslemek için ayrılan sürede,- İşverence sağlanan bir taşıtla işin yapıldığı yere gidiş-geliş esnasında meydana gelebilmektedir.