Emeklilik ve kıdem tazminatı

20 aydır bir şirkette çalışıyorum, net maaşım 4500 lira. Ama şirket bunun 2000 lirasını bankaya yatırıyor, kalanını elden veriyor, emekli olacağım, tahmini tazminat hakkımı neye dayanarak istemeliyim?

İşçinin kıdem tazminatına hangi koşullar ile hak kazanacağı 1475 sayılı İş Kanunu 14’üncü ve 4857 sayılı İş Kanunu 24’üncü maddelerinde belirtilmiştir. Emekliliğe hak kazanmak bu nedenlerden biridir. Ancak şunu net olarak söyleyelim, bu nedenler dışında bir nedenle iş sözleşmesini sona erdiren, istifa eden işçi kıdem tazminatına hak kazanamaz