Evlenmeden önce fesih ve kıdem tazminatına esas ücret
Merhaba. Ben 8 Ekim 2015’te işe başladım. 15 Nisan 2018’de evleneceğim için işten ayrılmak istiyorum. Hangi süreçte işverene bildirmem gerekir. İlk maaş olarak brüt bin 830 TL alıyordum. Şimdi terfi...
Merhaba. Ben 8 Ekim 2015’te işe başladım. 15 Nisan 2018’de evleneceğim için işten ayrılmak istiyorum. Hangi süreçte işverene bildirmem gerekir. İlk maaş olarak brüt bin 830 TL alıyordum. Şimdi terfi aldım ve brüt 2 bin 235 TL almaya başladım bu ayla beraber. Ne kadar tazminat alabilirim ve nasıl yol izlemeliyim?
Evlenen kadın işçi, kıdem tazminatını alabilir. Bunun için evlenme tarihinden itibaren 1 yıl içinde (okurumuz için 15 Nisan 2018’den itibaren 1 sene içinde) evlenme sebebi ile işten ayrılan işçi kıdem tazminatına da hak kazanacaktır. (1475 sayılı İş Kanunu madde 14/1) Evlenme tarihinden önce bu sebeple iş sözleşmesine son veren kadın işçi kıdem tazminatına hak kazanmayacaktır.