Asalaklık yapısaldır
Futbol kulüplerinin bankalara olan borçları yeniden yapılandırılacakmış. Yani kulüplerin bankalara olan borçlarının bir kısmı silinecek, kalanı düşük “yani eksi reel faizle” uzun vadeli olarak...
Futbol kulüplerinin bankalara olan borçları yeniden yapılandırılacakmış. Yani kulüplerin bankalara olan borçlarının bir kısmı silinecek, kalanı düşük “yani eksi reel faizle” uzun vadeli olarak taksitlendirilecektir. Bildiğim kadarıyla futbol kulüplerinin bir kısmı kâr amaçlı ticari şirket, bir kısmı ise kâr amacı olmayan dernektir. Bazısında da dernek ile şirket iç içe geçmiştir. Şirketlerin sermayedarları vardır, derneklerin yoktur. Yapılandırma sonunda, halka açık olan kulüp şirketlerinin hisse değeri artacaktır. Bu işlem, halka açık olup işleri iyi gitmeyen diğer şirketlerden hisse senedi almış yatırımcılara karşı bir haksızlıktır. Kulüplerin ticari veya kişilere karşı borçları da olabilir. Yeniden yapılandırmadan kulüpten ve/veya şirketinden alacaklı “gerçek kişiler” de istifade edecektir. Bu da kulüplerine, borç adı altında hibede bulunanlara haksız kazanç sağlamaktır. Bir başka sorun da toplamı 14 milyar liraya vardığı söylenen banka borçlarına, alacaklı bankaların bugüne kadar uyguladığı gecikme faizleridir. Eğer yeniden yapılandırmayı üstleneceği söylenen kamu bankaları “faizli bakiyeleri” esas alacaksa bu da bankalar arasında çok büyük bir haksızlık yaratabilir. ÖNCE KANAMAYI DURDUR Yeniden yapılandırma denilen operasyon, sadece borçların kısmen affedilip, bakiyenin ödenebilir taksitler halinde düşük faizle uzun vadeye yayılmasından ibaret bir iş değildir. Bu, işin en kolay tarafıdır. Zor olan öncelikle acze düşen bu kulüp veya şirketlerdeki kanamayı durdurmaktır. Kanamadan kasıt “nakit işletme zararı”dır (cash operating loss). Buna derhal son verilmelidir. Finansal yeniden yapılandırma ile birlikte, bu şirketler “firma” olarak da yeniden yapılandırılmalıdır. Bu “kötü gidişi iyiye çevirme” (turn-around) operasyonlarında izlenecek yol, zararı yaratan sebepleri (faaliyetleri, süreçleri, kadroları ve iş modelini) elemektir. Bu, çok “ca...