İmamoğlu’na açık mektup
“Sevgili kardeşim Ekrem İmamoğlu, bu mektupta sana “Sevgili Ekrem” diye hitap edeceğim. Sakın kızma, “Bu ne samimiyet” falan deme! 31 Mart seçimleri öncesinde bizim Ankara bürosunu ziyaret ettiğinde...
“Sevgili kardeşim Ekrem İmamoğlu, bu mektupta sana “Sevgili Ekrem” diye hitap edeceğim. Sakın kızma, “Bu ne samimiyet” falan deme!
31 Mart seçimleri öncesinde bizim Ankara bürosunu ziyaret ettiğinde tanışmıştık. Seni hepimiz ilk kez görüyorduk. Uzun uzun konuştuk ve arkandan biraz dedikodunu yaptık!
Düzgün bir insan olduğun hemen belli oluyordu ama seni her nedense biraz ‘Sessiz ve pasif’ biri olarak görmüştük. Hatta ben “Yaa kimsenin tanımadığı bu adam İstanbul’u zaten kazanamaz da, kazanırsa ezerler” demiştim!.. Yanılmışım.
İşin kolay değildi, karşında hem devlet, hem de Binali Yıldırım vardı.
Ama sonra Binali Yıldırım fos çıktı, sen çok ciddi çalıştın ve bileğinin hakkıyla aldın.
Bence bu büyük bir mucize idi. İlk seçimi iptal ettirmelerine rağmen ikinciyi 806 bin oy farkıyla kazandın.
Bu mucize birinci sırada senin kişisel eserindi.
★★★
Sevgili Ekrem, bu adamlar bundan sonra seni de görevden alıp yerine kayyum atamanın peşinde olacaklar… Çünkü yenilgiyi aradan aylar geçtiği halde hazmetmeleri mümkün olmadı.
Kolay değil, sen onların elinden en büyük “Hazineyi” almış oldun.
Ancak bu iktidara karşı hiçbir açık vermemen gerekiyor.
Sanırım iki kez kısa Bodrum tatili yaptın, senin bu masum hakkını bile Recep Bey dahil dillerine doladılar.
Bundan sonra bir süre, sakın ola ki tatil falan yapmayasın!
★★★
İkinci söylemek istediğim husus, üst düzey adamlarını seçerken onların geçmişini çok iyi incele. Mutlaka yapıyorsundur da ben yine söylemiş olayım.
Senin herhangi bir açığını bulamayanlar, getirdiğin adamlar üzerinden saldırıp seni yıpratmaya kalkışacaktır.
Göreve geçmişi temiz insanları getir.
En ufak bir kuşkun olduğu takdirde “Bunlar bana yakın arkadaşlardır, onları biraz olsun koruyup kollamak gerekir” deme.
Bazı partilileri kırmak ve parti içinde yıpranmak pahasına bile olsa, doğru yoldan asla ayrılma.
Yeni atadığın üst düzey ekibinin maaşlarına da özellikle çok dikkat etmelisin.
Onlara çift maaş, ek ödeme vesaire verme, avanta sağlama.
★★★