Kadın hakları lafta kalmasın

Kadınlarda istihdam oranı, kadının toplumdaki yerini ve önemini gösteren önemli göstergelerden birisidir.  TÜİK'in Haziran ayı işgücü verilerine göre, Türkiye de erkeklerde işgücüne katılma oranı yüzde 71,7 iken  kadınlarda yüzde 34,4'dir. Oysaki, Avrupa Birliği ortalaması olarak kadın istihdam oranı Türkiye'nin nerdeyse iki katı, yüzde 62.4'tür.

Kadın-Erkek eşitliği, demokratik hakların, İnsani değerlerin ilk sırasında ye almalıdır. Dünyanın bu anlayış düzeyine gelebilmesi için geçmişten gelen dini ve sosyal birçok tabunun yıkılması gerekiyordu. Daha da  çok yolumuz var.

8 Mart 2019 Kadınlar Günü vesilesi ile Dünya Bankası  '' Kadınlar İş Dünyası ve Hukuk - Women, Busıness and The Law 2019 '' isimli bir araştırma yayınladı.

Araştırmada kullanılan endekste kadınların ekonomik duruşunda etkili olan sekiz kriter yer aldı; Seyahat Özgürlüğü, Bir İşe Başlamak, Para Kazanmak, Evlenmek, Bir İş Sahibi Olmak, Varlıkları Yönetmek ve Emeklilik kazanmak.

Bu endeks  Dünyanın tüm bölgeleri için, 2009 ile 2019 arasındaki on yılda cinsiyet eşitliği konusunda ortalama olarak iyileşme olduğunu gösteriyor. 2009 da Dünya ortalama endeks değeri 70.1' iken 2019 yılında 74.7'ye yükseldi. Bu on yılda birçok ülkede kadın hakları alanında yasalar çıkarıldı.

Ne var ki yine de  2019 yılında Dünya ortalaması olan 74.7 endeks değeri aynı zamanda kadınların erkeklerin sahip oldukları hakların dörtte birinden mahrum olduklarını gösteriyor. (Aşağıdaki tablo )