İşçi maaşı fondan

Garanti fonu sıkıntıya düşen şirketlerin çalışanlarının mağdur olmalarını önlüyor. Çünkü tüm çalışanların üçer aylık maaşları fon tarafından karşılanıyor. Çalışırken ödenen primler işçilere maaş olarak geri dönüyor. Bütün işverenler işsizlik sigortasına prim ödediği için, işverenlerin iflası halinde iflas eden işyerinde çalışan işçilerin ücret garanti fonuna başvurma hakları var. Bu haktan yararlanacak işçilerin işsizlik sigortasına prim ödemeleri ve SSK'lı yani 4A'lı olmaları gerekiyor. Ayrıca iflasın gerçekleştiği tarihten önceki 1 yılda içinde aynı işyerinde çalışmış olma şartı aranıyor.

9 AYDA 17 MİLYON LİRA
Bu ücretlerin ödenmesi için işverenin maaş ödeyemez duruma düşmesi isteniyor. Fon, işverenin konkordato ilan etmesi, aciz vesikası alması, iflas ve iflasın ertelenmesi kararı alması halinde işçilerin maaşlarını ödüyor. Bu durumda olan işverenlerin çalışanlarının gerekli belgelerle birlikte İŞKUR'a müracaat etmeleri gerekiyor. Başvurudan sonra maaşlar ilgili ayın sonuna kadar işçilerin hesaplarına yatırılıyor. İşçilerin 3 aydan fazla maaş alacakları varsa ya da 1 yıldan az çalışmışlarsa bu kez devreye iflas masası giriyor. Yasalara göre işçi alacakları imtiyazlı alacak.



İstenen belgeler
İcra Dairesi'nden alınan Aciz Vesikası veya bu vesika hükmündeki haciz tutanağı.
İflas kararının, Ticaret Sicil Gazetesi veya tirajı en yüksek beş gazeteden birinde çıkan ilanı
İflasın Ertelenmesi Kararı'nın, Ticaret Sicil Gazetesi veya tirajı en yüksek beş gazeteden birinde yapılan ilanı.
İcra tetkik merciince verilen konkordato mühletine ait kararın tasdikli sureti veya trajı en yüksek beş gazeteden birinde yapılan mühlet ilanı veya Ticaret Sicil Memurluğu'ndan alınacak konkordatoya ilişkin belge.